今年1至10月，全国发电设备累计平均利用2880小时；全国主要发电企业电源工程完成投资7181亿元，同比增长8.3%；电网工程完成投资4502亿元，同比增长20.7%。

　　可再生能源绿色电力证书核发及交易方面，截至10月底，全国累计核发绿证35.51亿个。其中，风电13.23亿个，占37.25%；太阳能发电6.81亿个，占19.18%；常规水电12.77亿个，占35.97%； 生物质发电2.64亿个，占7.44%；其他可再生能源发电567万个，占0.16%。

　　截至10月底，全国累计交易绿证3.84亿个，绿证交易规模稳步扩大，全社会绿色电力消费水平快速提升。

责任编辑：丁文武

陈建彰（记者 黄平乐）11月24日,北京时间11月19日，在LCK转会期的众多消息中，一则离队消息非常爆炸，T1正式官宣上单Zeus离队。此前T1陆陆续续的官宣了续约：Keria、Gumayusi、Oner。T1本想继续ZOFGK冲击三连冠，但一则离队官宣，让ZOFGK破裂。上单Zeus正式离队，而根据爆料，Zeus将加入HLE，与Viper一起冲击S15。而HLE也愿意组建超豪华阵容去交奢侈税。而在官宣Zeus离队之后，T1官宣了上单Doran的加盟。Doran将顶替Zeus的位置，成为T1战队的上路。T12025年阵容：Doran、Oner、Faker、Gumayusi、Keria。

陈建彰（记者 林哲茹）11月24日,11月20日是世界慢阻肺日，今年慢阻肺日的主题是“知道你的肺功能”。“2024年世界慢阻肺日科普活动”在广州举行，中国工程院院士、共和国勋章获得者钟南山线上致辞时表示，早筛、早诊、早治是慢阻肺防治的基础。其中，肺功能检查是呼吸系统疾病的重要检查方法，也是了解肺功能最直接的手段。慢阻肺病是一种导致呼吸困难的慢性疾病。目前我国有近1亿慢阻肺病患者，40岁以上人群每8人中就有一位慢阻肺病患者。每年因慢阻肺病死亡人数超100万，是我国第三大致死疾病。然而，慢阻肺病在我国面临“三高三低”的挑战，即发病率高、死亡率高、社会经济负担高；但知晓率低、诊断率低、规范化治疗比例低。数据显示，目前我国慢阻肺病的公众知晓率不足10%，仅不足3%的慢阻肺病患者知道自己患病，近90％此前从未得到明确诊断，将慢阻肺病防控关口前移刻不容缓。自2015年全国肺功能规范化培训万里行启动以来，钟南山院士呼吁大家重视肺功能检查，要像量血压一样检查肺功能。钟南山院士指出，慢阻肺最主要的症状就是咳嗽、咳痰和呼吸困难，但很多患者早期没有任何症状，一旦出现症状，肺功能已经非常差，可逆空间很小。目前，慢阻肺无法完全治愈，但可以通过早期肺功能检查及时发现。因此，提高老百姓对慢阻肺的知晓率，让更多老百姓在每年的体检中加入常规的肺功能检查，非常关键。早发现、早诊断、早干预是改善慢阻肺患者生活质量的重要手段。钟南山院士提醒：“40岁以上、有长期吸烟史、慢性呼吸道症状或家族史等人群，在每年健康体检中建议加入肺功能检测。秋冬季节是呼吸道感染的高峰期，而呼吸道感染也是慢阻肺病急性加重的最常见病因，慢阻肺病患者及高危人群需在此时期注意防寒保暖，加强防范。”综合央视新闻、中国日报网、映象网（来源：极目新闻综合）

德云社可以说是如今相声界如日中天的一个团体，他们的一举一动都会引起很多粉丝们的注意。11月21日这天，德云社进行了一次人事变动，烧饼终于如愿以偿，成功上了德云社副总的位置，并且曹鹤阳也双喜临门，获得了两个新的身份。烧饼引爆网络：从质疑到祝福的戏剧性反转11月21日晚上，德云社的传统纲丝节照常举行，现场节目热闹非凡，不过一个关于人员变动的小道消息突然在网络上引起了轰动。烧饼，这位在德云社舞台上以夸张表演和“疯魔”风格著称的相声演员，在社交平台上发布了一张聘书照片，正式宣布自己被任命为德云社副总经理。这个消息就像扔进平静湖水里的石头，一下就搅动了满湖的波澜，一开始很多网友对这个消息表示了怀疑。毕竟德云社官方并未同步发布公告，加之烧饼一贯的幽默风格，让人难以分辨真假，有人调侃这是“饼哥”的又一次“整活儿”，也有人猜测这只是一场预热宣传。烧饼与曹鹤阳但随着现场视频的曝光以及德云社常务副总经理刘佳的正式宣布，一切质疑都烟消云散，聘书上“朱健锋”三个字清晰可见，任命日期也赫然印在上面——2024年11月21日，一切都板上钉钉。同时还有消息传来，烧饼的好兄弟曹鹤阳成了五队的队长，还负责管着人事方面的事情，两位相声演员在同一天获得晋升，这在德云社历史上也属罕见。烧饼与曹鹤阳一时间祝福、惊讶、好奇等各种情绪交织在一起，将德云社推上了舆论的风口浪尖，这一戏剧性的反转，不仅让烧饼的粉丝们激动不已，也引发了外界对德云社未来发展方向的诸多猜测。逆袭剧本：从迷茫少年到管理层核心烧饼的升职之路并非一帆风顺，回顾他二十年的从艺生涯，就像一部充满起伏的励志剧，从十一二岁拜师郭德纲，到如今成为德云社的副总经理，他经历了迷茫、彷徨，也经历了坚持、蜕变。烧饼与曹鹤阳以前那个年轻气盛的烧饼也曾一度找不到方向，在曹云金离开德云社的风波中，他也曾短暂地动摇过，彼时他或许对未来感到困惑，对自己的选择感到迷茫。幸好在父母的劝说下，他最终选择回归，并得到了郭德纲的谅解，这段经历成为了他人生中的一个重要转折点，也让他更加珍惜在德云社的学习和成长机会。烧饼与栾云平重回德云社后，烧饼并没有因为年少轻狂而被边缘化，他靠着自己的拼搏和投入，慢慢地赢得了师傅和师兄们的信任和尊重。遇到德云社的争议，他总站出来帮师兄弟们保形象，表现出了难得的担当和大局意识，在舞台上他不断磨练自己的技艺，形成了独特的表演风格，收获了一批忠实粉丝。烧饼与曹鹤阳除了在相声技艺上的精进，烧饼的个人形象也发生了巨大的转变，他从曾经的“胖子”蜕变成了如今的健身达人，一身健硕的肌肉展现出他惊人的毅力和自律性。这种自律不仅仅体现在身材管理上，更体现在他对工作的认真态度和对自身的要求上，在处理公司事儿时，他这股韧劲和耐性简直是他的一大法宝。烧饼与曹鹤阳烧饼的晋升并非偶然的幸运，而是多年积累和沉淀的结果，他在《斗笑社》里开玩笑说，希望能在30岁前成为德云社的副社长。如今虽然时间略有延迟，但这个目标最终还是实现了，这成功离不开他个人的努力，同时也说明了德云社对人才的培养和看重。烧饼与曹鹤阳战略布局：德云社的未来与相声的传承烧饼和曹鹤阳的成功提升，标志着他们个人职业发展的新高峰，同时也显示了德云社在培养人才和规划未来道路上的新动向。德云社如今已不再是过去那个小剧场，它已经发展成为一个拥有众多艺人和庞大粉丝群体的文化企业。烧饼与曹鹤阳如何管理好这个庞大的团队，如何培养更多优秀的相声人才，是德云社未来发展必须面对的重要课题。烧饼和曹鹤阳的晋升，正是德云社在人才培养和内部晋升机制上的一次大胆尝试，他们都是德云社的“儿徒”，从小在郭德纲的教导下长大，对德云社的文化和理念有着深刻的理解。烧饼与曹鹤阳他们的提升，既是对个人本领的认可，也反映出德云社对自家人才培养的看重，岳云鹏在相声《口吐莲花》中曾“预言”烧饼会成为德云社的副总。当时那句话听起来像是在开玩笑，现在竟然真的应验了，这或许并非巧合，而是德云社内部对人才的慧眼识珠。烧饼与曹鹤阳他们看到了烧饼身上的潜力和价值，并给予他充分的信任和支持，德云社的管理层架构也随着这次人事变动发生了变化。栾云平作为德云社的副总，一直承担着重要的管理职责，如今烧饼的加入，将进一步完善德云社的管理团队，形成多副总的架构，分担管理压力，提高管理效率。烧饼与曹鹤阳对德云社这么大的公司来说，这事儿真是太关键了，德云社这种多个副总共管的做法，其实也是一种挺新鲜的管理思路。传统的相声团体通常采用师徒相传、等级森严的管理方式，德云社既保留了传统的师徒制，又加入了现代企业的管理模式，发展出了自己的一套特别的管理方法。烧饼与曹鹤阳这种模式既能保持传统文化的传承，又能适应现代企业发展的需要，为德云社的长期发展奠定了坚实的基础。德云社不仅在管理层上做了调整，还正努力寻求相声艺术的创新与进步，近年来德云社推出了《德云斗笑社》等综艺节目，将相声与综艺元素相结合，吸引了更多年轻观众的关注。烧饼与曹鹤阳同时德云社也在积极拓展海外市场，将相声艺术传播到更广阔的舞台，这些举措都表明德云社正在积极寻求突破和创新，为相声艺术的传承和发展开辟新的道路。烧饼的上位是德云社人才战略的一个缩影，也预示着德云社正在开启一个新的篇章，在这个新篇章中，传承与创新将成为德云社发展的两大关键词，把老相声这门手艺接过来，然后让它变得更棒。烧饼与曹鹤阳德云社能走红，关键在于他们坚持了老相声的精髓，郭德纲常说，相声要想走得更远，就得扎根在传统里，只有把老底子学好，创新的时候才能脚踏实地。烧饼作为郭德纲的徒弟，深受传统相声的熏陶，他也将继续传承和发扬传统相声的精髓，创新就是相声艺术里不断尝试新花样，突破传统界限。烧饼与曹鹤阳时代变了，相声也得跟得上潮流，得不断出新招儿，这样才能吸引新观众，保持它的精气神儿。德云社进入新阶段，相信他们会坚持传统和创新的结合，给观众带来更多好笑的相声，助力相声艺术的兴盛。烧饼与曹鹤阳