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free鉂屸潓鉂宮dx|「ピアノはレイコさんに教わってるの」と直子は言った。「彼女は他にもギターも教えてるのよ。私たちみんな生徒になったり先生になったりするの。フランス語に堪能な人はフランス語教えるしc社会科の先生してた人は歴史を教えるしc編物の上手な人は編物を教えるし。そういうのだけでもちょっとした学校みたいになっちゃうのよ。残念ながら私には他人に教えてあげられるようなものは何もないけれど」

2024-11-21 21:39:10
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  中新网11月20 日电 综合路透社、俄罗斯媒体报道,当地时间20日,俄罗斯政府表示,俄方已将包括一只非洲狮和两只棕熊在内的70多只动物,从莫斯科动物园转移至位于朝鲜首都平壤的中央动物园。

  据报道,俄方表示,这些动物是“俄罗斯总统普京送给朝鲜人民的礼物”。

  报道介绍,俄罗斯自然资源和生态部部长亚历山大·科兹洛夫负责监督这些动物的重新安置。

苏维映(记者 王亦柔)11月21日,且不论拜登在剩余的总统任期是否会严格执行这“六不”,单说他卸任以后,特朗普再次出任美国总统以后,是否会执行?文 | 海上客“从巴厘岛到旧金山到利马,探寻新时期两个大国正确相处之道”,昨天(11月17日),外交部发言人办公室视频号发布一条视频,主要讲了当地时间16日,中美元首在2024年度亚太经合组织(APEC)领导人非正式会议期间,于秘鲁首都利马进行会晤,并回顾了双方2022年11月于印尼巴厘岛、2023年11月于美国旧金山的会晤。当地时间11月16日下午,中美元首在利马会晤 图:新华社在国际瞩目这次会晤之际,也不得不说,从利马的APEC会场,到即将在巴西里约热内卢召开的二十国集团(G20)领导人峰会,大概率是拜登以美国总统之名,最后一次重大外访。观瞧拜登此番拉美行,看点不少!1中美元首会晤,当然是此次行程的重点。“过去4年,中美关系虽然历经跌宕起伏,但也开展了对话和合作,总体实现了稳定。”中国最高领导人对之所言中不乏肯定之处,“我们指导双方团队通过磋商确定了中美关系的一些指导原则,共同推动两国对话和合作重回正轨,恢复和新建了20多个沟通机制,在外交、安全、经贸、财政、金融、军队、禁毒、执法、农业、气候变化、人文等领域取得了积极成果”。中方还告知四条红线、七点经验。在一小时四十分钟的会晤过程中,根据媒体披露的情况,拜登说道“美中关系作为世界上最重要的双边关系,不仅事关两国人民,也事关世界的未来”。更再次重申了:美国不寻求“新冷战”,不寻求改变中国体制,不寻求通过强化同盟关系反对中国,不支持“台湾独立”,不寻求同中国发生冲突,不会利用台湾问题同中国竞争。当然有人会问:拜登的“六不”言之凿凿,可到了明年1月,他就将离开白宫。且不论他在剩余的总统任期是否会严格执行这“六不”,单说他卸任以后,特朗普再次出任美国总统以后,是否会执行?看此前的美国总统大选,以及过去四年多的许多情况,难道不是拜登说“是”的地方特朗普必然说“不”,反之亦然吗?当地时间11月13日,美国总统拜登与候任总统特朗普在白宫会面其实,海叔要说,从之前的选战来看,确实有这些情况发生。且特朗普当选以后,已经放言,要再次退出《巴黎协定》。总感觉,中方此次向拜登所言,不仅仅是说给正在利马出差的美国总统一行听的,也是说给整个美国政界听的,包括说给候任美国总统听。比如这句话,掷地有声:“言必信、行必果。人无信不立。中方都是说到做到,但如果美方总是说一套、做一套,对美国的形象很不利,也损害双方互信。”什么意思?在此必须要说,拜登是以美国总统之名到秘鲁、里约热内卢开会。之后,无论美国总统是谁,和拜登一样,在外交场合是代表美国的。中国不会干涉美国的内政。美国国内怎么进行选战,那是美国自己的事情。但选出的总统人选,到了国际上,怎样将曾经答应了的事情弄清楚、做明白,美国各界得做功课啊!2APEC合影环节,媒体发现拜登并没有站在C位,甚至“因为迟到五分钟而不得不在第二排”,牵着泰国总理佩通坦的手,站在韩国总统尹锡悦的身后。合影环节拜登匆匆赶到难道拜登“靠边站”了吗?当然有各种解读。比如美国是上一届APEC非正式会议的举办国,按说拜登不该站在如此靠后的位置,而该站在本届东道主、也就是C位旁边。但据现场记者传出的一些报道,在利马已经有人如此分析:尽管本届APEC开出了不少团结共图经济振奋与发展的声音,但就在秘鲁的北方、再北方,美国国内,则有特朗普的表态,“撤回美国在全球自由贸易议程当中的领导地位”。而拜登在合影环节的主动“靠边站”,被解读为是一种政治隐喻,反映出了美国在国际事务中的领导地位正在发生微妙的变化!引发国际社会对其在国际合作当中可能缺席,或者行动迟缓的各种担忧!同时也展现出其他国家对美国领导力的期待和潜在期望。3除了在利马,和即将在里约热内卢所进行的各种与工商、经济有关的议题以外,出差中的拜登还以另一种方式“上头条”。不少媒体称,“拜登又给特朗普挖了一个大坑”。其实就是拜登政府加速向乌克兰提供军火,并授权其使用远程导弹袭击俄境内目标,以巩固反俄联盟遗产,给特朗普挖坑。据环球网援引路透社报道,当地时间11月17日早间,俄罗斯对乌克兰发动了自8月以来最大规模导弹袭击,首都基辅和其他多个城市发生爆炸。乌克兰外长瑟比加同日表示,俄罗斯对乌克兰的袭击是近期“最大规模空袭之一”,袭击目标是该国的能源基础设施。有分析认为,俄罗斯加紧对乌克兰做出此等攻击,一大原因在于特朗普此前所谓“和平方案”中,有在现有的俄乌交火线设置停火线的打算,而此前,尚未被特朗普完全抛弃的美国前国务卿蓬佩奥曾向特朗普进言,声称要拉低国际能源价格以逼迫“发能源财”的俄罗斯积极降低姿态谈判。而俄罗斯的军事攻势,一方面希望扩大占领区面积以有利于未来的谈判,另一方面又希望令乌克兰先感觉到能源基础设施被炸、能源价格飙升之痛。特朗普即将上台,各方加快布局应变,俄乌及中东战火或更激烈,和平是否难寻?看来,此次拉美行,或许是拜登作为美国总统最后一次出远门,但哪怕不考虑远虑,在许多地方他尚有近忧!

苏维映(记者 吴淑媛)11月21日,海南省人大常委会原党组副书记、副主任刘星泰被“双开”中纪委今日传来消息,海南省人大常委会原党组副书记、副主任刘星泰被“双开”。公开简历显示:刘星泰,男,汉族,1963年1月出生,省委党校研究生,中共党员。刘星泰曾长期在山东省工作,历任山东省委组织部副部长、山东省机构编制委员会办公室主任等职。2015年开始,刘星泰担任山东省日照市市长,2016年出任日照市委书记。在日照3年间,他最引人关注的工作是对本地龙头国企——日照港集团腐败窝案的查处。当时,刘星泰表示,“日照港相关腐败问题的查处再次证明,腐败是经济发展的最大毒瘤,风清气正的环境才是经济发展最重要的保障。”据媒体报道,刘星泰还有一句广为人知的话,“当干部就是不能太舒服,干部太舒服,老百姓肯定不幸福。”2018年1月,刘星泰跨省出任海南省副省长。当年7月,刘星泰任海南省委委员、常委。当年8月,海南省第六届人民代表大会常务委员会第五次会议决定免去刘星泰的海南省人民政府副省长职务。2018年8月,刘星泰任海南省委常委、政法委书记。2022年1月,刘星泰当选海南省人民代表大会常务委员会副主任。今年5月22日,刘星泰任上被查,他是今年落马的第27“虎”。中纪委通报显示,经查,刘星泰丧失理想信念,背离初心使命,贯彻落实党中央重大决策部署不坚决,打折扣、搞变通,履行管党治党政治责任不力,对抗组织审查;违反中央八项规定精神,接受可能影响公正执行公务的宴请,在推进民生工程中搞形式主义、官僚主义;违反组织原则,作风专横霸道,在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物;廉洁底线失守,违规收受礼品、礼金,将应由个人支付的费用交由他人支付,搞权色、钱色交易;违规融资举债,干预、插手司法活动;家风不正,对家人失管失教;贪婪无度,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在企业经营、业务承揽、干部选任等方面谋利,并非法收受巨额财物。刘星泰严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予刘星泰开除党籍处分;由国家监委给予其开除公职处分;终止其海南省第八次党代会代表资格;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。延伸阅读70岁副部级"老虎"受贿近2.8亿 任职地出现塌方式腐败今年落马的中管干部人数上升至40人。已经落马的“老虎”也先后受到党纪国法的惩处,1人被判无期徒刑,3人出庭受审,1人被提起公诉,还有2人被决定逮捕,不断强化警示震慑效果。副部级干部受贿近2.8亿多名省部级干部上周获刑或受审。8月28日,上海市人大常委会原党组书记、主任董云虎受贿一案公开宣判,董云虎被以受贿罪判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并没收个人全部财产。经审理查明,2002年至2023年,董云虎利用担任中央外宣办七局局长,西藏自治区党委常委、宣传部部长,上海市委常委、宣传部部长,上海市政协党组书记、主席,上海市人大常委会党组书记、主任等职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件,为有关单位和个人在融资贷款、土地出让、企业经营和人事安排等事项上提供帮助,非法收受上述单位和个人所送财物,共计折合人民币1.48亿余元。国家体育总局原党组成员、副局长,中国足球协会原党委书记、副主席杜兆才受贿一案,广东省人大常委会原党组成员、副主任陈继兴受贿、利用影响力受贿一案,以及最高法审判委员会原委员、民事审判第一庭原庭长郑学林受贿、利用影响力受贿一案,都在上周先后开庭审理。其中,杜兆才被指控为有关单位和个人在赛事承办、人事安排、球员转会等方面提供帮助,受贿4341万余元;陈继兴被指控利用担任江门市委书记、广东省人大常委会副主任等职务便利,为有关单位和个人在房地产项目开发、土地转让、经济纠纷处置等事项上提供帮助,受贿2.78亿余元,并在2019年退休后利用影响力受贿115万余元;郑学林也被指控受贿和利用影响力受贿共计4600多万元。杜兆才受审时的画面杜兆才2017年升任国家体育总局局长助理、中国奥委会副主席,同时兼任中国足协党委书记,自此进入足球领域工作,此后他还曾当选国际足联理事会理事、亚足联裁判委员会主席、东亚足联主席等。杜兆才落马于去年4月1日,当时,二十届中央首轮巡视刚刚明确对国家体育总局党组开展机动巡视。中央纪委国家监委对杜兆才的“双开”通报显示,杜兆才严重破坏足球领域政治生态,“靠体育吃体育”,“靠足球吃足球”,公器私用,既想当官又想发财,大搞权钱交易等。敛财近2.8亿元的陈继兴,今年70岁,曾在江门担任市委书记9年,他的违法行为也始于这一时期。在他离任后,江门发生“腐败窝案”,一批干部陆续被查。市委原书记毛荣楷、原市长邓伟根、市委原副书记邹家军,以及多名市委原常委、市人大常委会原副主任、原副市长,均先后落马。图为陈继兴受审现场此外,国家开发银行原党委委员、副行长李吉平和中国石油天然气集团原党组书记、董事长王宜林,也在上周先后因涉嫌受贿被检察机关决定逮捕,中国工商银行股份有限公司原党委委员、副行长张红力因涉嫌受贿被提起公诉。央企“一把手”退休后落马过去一周还有两名中管干部被查,今年被查处的中管干部已达40人。8月27日,四川省政协原党组副书记、副主席崔保华被查。崔保华1958年11月生,早年曾在部队工作,后来进入人事部办公厅,2003年调职四川,此后历任省委副秘书长、省委常委办主任,眉山市市长,遂宁市委书记等职。2012年9月,崔保华任省委统战部部长,次年1月任省政协副主席,晋升副部级。2015年,崔保华任四川省委常委、统战部部长,2017年卸任后他再次任省政协副主席,直至2022年退休。崔保华是今年四川省首名落马省部级干部,也是党的二十大后四川省第二名落马省部级干部。四川省政协原党组副书记、副主席崔保华被查8月30日,中央纪委国家监委发布消息,中国航空工业集团有限公司原党组书记、董事长谭瑞松被查。谭瑞松1962年2月出生,研究员级高级工程师,曾长期在航空系统工作。他曾任哈尔滨东安汽车动力股份有限公司总经理,哈尔滨东安发动机集团副董事长、总经理,哈尔滨航空工业集团董事长、党委书记,中航二集团副总经理等职。谭瑞松2008年任中国航空工业集团公司副总经理、党组副书记,兼集团保密委员会主任,2012年任总经理、党组副书记,2018年任董事长、党组书记。谭瑞松已于去年卸任。去年3月1日,航空工业召开领导班子会议宣布:根据工作需要,按照中央企业领导人员任职年龄有关规定,免去谭瑞松同志的中国航空工业集团有限公司董事长、党组书记职务。中国航空工业集团有限公司原党组书记、董事长谭瑞松公开信息显示,中国航空工业集团有限公司是由中央管理的国有特大型企业,于2008年11月6日由原中国航空工业第一、第二集团公司重组整合而成立,设有航空武器装备、军用运输类飞机、直升机、机载系统、通用航空、航空研究、飞行试验、航空供应链与军贸、专用装备、汽车零部件、资产管理、金融、工程建设等产业。去年4月至6月,二十届中央第一轮巡视对30家中管企业党组开展常规巡视,其中就包括航空工业集团党组。外逃嫌疑人落网并被遣返不管腐败分子逃到哪里,都难逃被缉拿归案、绳之以法的结局。上周,中央纪委国家监委通报,外逃职务犯罪嫌疑人姜诚君近日在境外落网并被遣返回国。姜诚君是海通证券副总经理兼投资银行委员会主任委员,涉嫌严重职务犯罪,今年7月外逃,上海市纪委监委8月对其立案审查调查,办案机关积极开展国际执法合作,将其缉捕归案。姜诚君被遣返回国除了犯罪后外逃企图逍遥法外,近年来,还有一些公职人员也在妄图通过更加隐蔽复杂的手段躲避惩处。这些手段与传统直接、单一、简单的“一手办事,一手收钱”腐败相比,呈现出更多的伪装性、隐蔽性,采取迂回策略,提前谋划、层层设防。其中,一些腐败分子在任职期间“提前筑巢”,为企业谋取利益,离职后到关联企业任职领取“定制高薪”实现权力变现,大搞政商“旋转门”、银企“旋转门”、“逃逸式离职”,增加了查处难度。根据中纪委网站上周发布的消息,南航集团党组近期就针对防范“逃逸式辞职”,专门研究制定了管理办法。围绕员工辞职信息与执纪执法信息不相通的问题,该《办法》要求人力资源部门在收到员工书面辞职申请当日,将员工书面辞职申请抄送同级纪检监察机构,同时还列明不得办理离职手续的5种情形,包括:有问题线索正在研究处置方式;正在接受谈话函询、初步核实;正在接受纪律审查、监察调查;涉嫌违法犯罪,相关司法程序尚未终结;国家法律法规、党规党纪以及公司制度规定的其他情形。近年来,“逃逸式辞职”的问题多次出现在被查处干部的通报中。比如,中国出口信用保险公司宁波分公司原总经理助理沈曙寰,就被指妄困通过辞职逃避组织调查,在察觉可能案发后,企图“一辞了之”,是典型的“逃逸式辞职”。张华宇受审的画面中国光大银行原党委副书记、副行长张华宇,也被纪检监察机关指为“提前筑巢”“逃逸式辞职”腐败的典型。他出生于1958年10月,却在2018年9月,距离年满60岁仅剩1个月时主动辞职。通报披露,张华宇在职时为有关企业谋取利益,退休前夕辞职,辞职后在与原任职务有业务关联的企业领高薪。这些试图“逃逸式辞职”的落马官员,往往以为提前退休、辞职后无职无权,组织上就会网开一面,违纪违法的旧账可以“一笔勾销”,或是搞起“期权式腐败”,在岗不收离岗收,妄图以此逃避党纪国法的制裁。然而“离职”并非“离管”,反腐惩恶不存在“既往不咎”,不管腐败行为潜藏多深多久、手段如何翻新变异,最终都难逃纪法惩处。党员干部离岗离职后,到企业任职取酬是否违规违纪?中纪委网站曾发文解释。文章称,干部离岗离职后可以通过合规合法的方式发挥余热,为经济社会发展继续贡献力量,但要严格执行从业限制规定,避免利益冲突。对此,《中国共产党纪律处分条例》列出了具体的负面清单:一是不能违规接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业和中介机构等单位的聘用;二是不能违规从事与原任职务管辖业务或者与原工作业务直接相关的营利活动;三是党员领导干部离职或者退(离)休后,不能违规担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务。

秘鲁当地时间16日,中国国家主席习近平与美国总统拜登在亚太经合组织(APEC)领导人非正式会议间隙举行双边会晤。这是拜登总统任期内中美元首第三次会晤,也可能是拜登明年1月卸任前与习主席的最后一次会晤。当地时间11月16日下午,国家主席习近平在利马同美国总统拜登举行会晤 新华社记者 丁林 摄在美国进入权力过渡期的微妙节点,备受瞩目的“习拜会”释放出哪些信号?四年来经历跌宕起伏、现下有所稳定的中美关系,又将迎来一波怎样的走势?“反思时刻”2021年以来,中美元首进行了14次互动。其中,三次线下会晤都发生在两位元首出席多边会议期间。2022年,习主席与拜登的“巴厘岛之约”,是中美元首自新冠疫情暴发近三年来首次线下会晤。双方明确了“要找到两个大国正确相处之道”的方向,缓和了因美国前众议长佩洛西窜台等事件给中美关系带来的紧张感。2023年,习主席与拜登在旧金山斐洛里庄园会晤。习主席通过“五个共同”为中美关系浇筑五根支柱,开辟了面向未来的“旧金山愿景”。拜登则重申五点承诺。会晤期间,拜登还特意展示1985年习近平访美照片,给严肃的会晤增添一段轻松友好的插曲。而此次“利马之会”,不同于前两次的背景在于,拜登任期即将结束。候任总统特朗普有意在全球发动一场更激烈的贸易战,中美关系被一种新的不确定性笼罩。“如果说前两次会晤重在为未来一段时间的中美关系发展定调、做规划,那么此次会晤更多在于回顾和总结过去4年中美关系发展历程。”复旦大学国际问题研究院院长、美国研究中心主任吴心伯指出。背景上的差异,也使得此次会晤更具象征性:相比前两次会晤分别长达约3小时和4小时,此次在中国代表团驻地举行的会晤时长1小时45分钟,会谈气氛也较为轻松。会晤开始前,习近平与拜登在中美两国国旗前站定,随后面向媒体微笑握手。“很高兴再次同拜登总统先生见面。”习主席说。当地时间11月16日下午,国家主席习近平在利马同美国总统拜登在中美两国国旗前握手 新华社记者 李学仁 摄而根据美方报道,拜登在会晤时不仅回顾了4年任期内与习主席接触的经历,还回忆了他与习主席10多年的交往岁月。“我还记得在北京和世界各地,先是以副总统的身份,后来又以总统的身份(与习主席接触)。我们的意见并不总是一致,但我们的谈话一直都是坦诚的。”拜登说。中国外交部和美国白宫网站,都用“坦诚深入”“建设性”等词形容中美元首利马会晤。有美国高级官员表示,此次“习拜会”与之前的会晤不同,不会产生一长串要点或成果清单,而是一个对于中美关系的“反思时刻”。虽然无法预测拜登离任后中美关系将走向何方,但无论下届政府做何决定,都需要找到管理这一“艰难而复杂关系”的方法。“大厦”加瓦中国外交部发言人在介绍中美元首利马会晤情况时表示,习主席曾将中美关系比作一座大厦。其中,2021年中美元首视频会晤时,习主席提出的12字中美相处之道,是大厦的穹顶;2022年巴厘岛会晤时,习主席谈到的中方4条红线,是大厦的基座;2023年旧金山会晤时提到的五个“共同”,是大厦的5根支柱。而在此次会晤期间,习主席高屋建瓴地归纳7点经验和启示,并强调中美要继续为中美关系这座大厦添砖加瓦,愿同拜登及其继任者为此共同努力。吴心伯指出,会晤的意义可从三个层面看。第一,双方回顾了过去四年中美关系走过的历程,总结经验教训,为中美关系发展指明方向。尤其是习主席讲话开篇提出的七点经验和启示,具有极强的现实意义。“事实上,早在2022年,中方就向美方划定四条红线——台湾问题、民主人权、道路制度、发展权利,去年中方又重申上述关切,但美方总是说一套做一套,就是因为没有做到言必信,行必果。这对美国的形象很不利,也损害双方互信。”吴心伯说。此外,习主席提出的要有正确的战略认知、要平等相待、不能挑战红线底线、要多搞对话合作、要回应人民期待、要展现大国担当等,均着眼于中美关系的大局和全球和平稳定的长远利益。第二,此次会晤表明双方希望实现中美关系平稳过渡。会谈中,“平稳过渡”“继续”等成为关键词。明年1月,特朗普将重返白宫,他在竞选期间承诺保护美国工业,威胁对所有进口商品征收10%至20%的关税,对中国商品征收高达60%的关税。近日,他提名多位对华态度强硬的鹰派成员。舆论指出,上述背景下,“习拜会”最重要的是让过去4年跌宕起伏、目前总体稳定的中美关系继续“稳下去”——拜登希望防止中美关系出现紧急状况;中方则致力于两国最高层保持沟通,并以正确相处之道推动双边关系行稳致远。第三,中方在“习拜会”上的一些讲话,也有向美国下届政府传递信号的含义,即中方处理中美关系的一些基本原则、立场、愿望没有变。吴心伯说,习主席强调了四个“没有变”,包括中方致力于中美关系稳定、健康、可持续发展的目标没有变等等,这表明中方愿同美新政府继续保持沟通、拓展合作、管控分歧,努力实现中美关系保持稳定,造福两国、惠及世界。几大风险会晤成果方面,两位元首重申双方就中美关系指导原则达成的7点共识。他们还积极评价了双边对话机制的重要作用,并回顾了旧金山会晤以来禁毒、气候变化、人工智能等领域对话合作取得的积极进展。一项受到舆论广泛关注的成果是,两国元首确认有必要应对人工智能系统的风险,促进人工智能向善普惠。两国元首确认应维持由人类控制核武器使用的决定。分析认为,这可能成为中美下一步加强对话交流的一个重要领域。同时,双方也没回避分歧。习主席深入阐述了在台湾问题、南海问题、美国对华经贸科技打压等方面的原则立场。吴心伯认为,拜登执政前两年,中美关系基本处于紧张动荡状态,这与特朗普第一任期留下的政治遗产以及拜登政府上台后实施的对华政策有关。在后两年,拜登政府对华政策出现一些微调,希望增加双方的交往,提升中美关系的稳定性,扩大中美合作的领域。但整体而言,过去四年中美关系仍处于大的转型期。美国把中国视为主要战略竞争对手。在对华政策上进行全面调整,加大对华制裁与打压。谈及美国权力过渡期之后的中美关系走势,吴心伯认为不容乐观。在他看来,去年中美元首旧金山会晤以来,中美关系止跌企稳——虽然并非完全稳定,但总体上稳定性有提升、可预测性有提高。但接下来中美关系稳定性可能减弱,可预测性会降低。几个突出的风险点,一是经贸关系可能面临挑战,二是特朗普在台湾问题上的做法可能更多搅动中美关系,三是价值观和意识形态上的冲突可能加剧,四是中美在外交领域的竞争也会更多,合作会减少。而特朗普的人事安排,也增大了上述风险发生的可能性。国务卿人选卢比奥,其鹰派作风、亲台立场和意识形态色彩都很浓郁。国家安全事务助理人选沃尔兹也是对华强硬派。国防部长人选海格塞斯很可能对中美军事联系持怀疑态度。特朗普还希望莱特希泽担任贸易代表,后者是特朗普第一任期内对华贸易战的主要推手……“特朗普的不可预测性可能是最令人不安的。”有评论写道,“有关特朗普团队的担忧情绪,甚至弥漫在利马会议中心的后走廊。”有评论指出“特朗普的不可预测性可能是最令人不安的”(资料图)外界的另一大担忧是,拜登时期的执政成就——中美几大对话机制,可能被特朗普削弱。“中美关系在任何时候都需要对话、接触和沟通。拜登最近几年逐渐意识到这点,恢复和新建了20多个沟通机制。”吴心伯说,“但特朗普上台后,恐怕其中大部分会停摆。因为特朗普不愿延续拜登的做法,认为发动关税战、对华施压的效果更好,会换一种打法。”吴心伯指出,鉴于特朗普在上个任期内处理对华问题的风格和政策路线,难免令人担心,接下来中美关系会不会迎来一段剧烈颠簸期。能否让中美关系回到正确轨道,取决于美方是否愿同中方相向而行。正如习主席指出的,中美作为世界上两个大国,应该计天下利,多为当前动荡不安的世界注入确定性、提供正能量。

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《沐春风》

“劳动仲裁我胜诉了,仲裁结果也生效了,但现在国航就不想履行赔付拖欠我的工资。他们的目的就是为了妨碍、干扰正在办理的拖欠工资的执行案件,这涉嫌虚假诉讼。”11月15日,国航女员工牛女士告诉华商报大风新闻记者,她已向法院立案庭提交民事强制执行申请书,也拿到法院受案通知书,法院也决定立案强制执行,但20天后被告知国航不服仲裁裁决,已提起诉讼,劳动仲裁失效。>>>领导嫌多管闲事女员工称被国航单方停飞调岗每月发2000元工资牛女士提供劳动合同称自己1995年参加空乘工作,“2005年国航和我签的劳动合同上写的岗位就是空勤乘务,2005年和我续签无固定期限,也就是长期合同。”牛女士前夫以前是给国航领导当秘书,她在工作中同情乘务员,乘务员对她挺信任,遇事也愿意跟她说。“乘务员都比较怕领导,看到有空乘受欺负,公司不给续签合同,我老替他们说好话,在领导眼里就觉得我‘别人不说,怎么你老说’?”“从2013年开始,我就向上级领导反映优化管理,合法合规和乘务员续签合同,但领导嫌我多管闲事。”牛女士承认,她也多次向有关部门反映国航一些问题。“去年10月,中央巡视组来国航巡视,去年12月21号,国家纪委监委公布国航已退休的原党委书记樊某涉嫌违纪被查。”牛女士表示,从2007年8月开始她被停飞,“我去单位找领导,也不给解决,也不安排地面岗位工作,就每个月给我发2000元的工资。2012年9月,才安排我到国航客舱服务部办公室做台账员,岗位级别5B,岗位工资比我当乘务员每月14000元少了2倍多。我不愿意干地面的工作,还是愿意飞航班。”牛女士认为遭受不公正待遇,“我委托代理律师,就国航单方对我停飞和调岗向民航局领导发律师函。2013年11月,单位就不让我上班了。”>>>申请劳动仲裁劳动仲裁委裁决国航支付女员工工资差额108万元为此,今年7月,牛女士向北京市顺义区劳动仲裁委提出了申请。9月4日,国航代理人参加开庭审理。记者看到,9月13日,劳动仲裁委作出京顺劳人仲字2024第8002号裁决书显示,国航公司提交的诊断证明及休假证明书,是自2013年至2014年部分时间段的,此后未提交证据证实牛女士因病向公司履行请病假手续,在牛女士不认可其需要病休的情况下,国航公司一直按照病假工资标准支付其工资存在差额,应当予以补足,但工资标准应当按照台账维护员岗位予以核算。本案经调解,双方未达成协议,依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,裁决国航公司于本判决生效之日起3日内,支付牛女士工资差额108万余元。如不服本裁决,可于裁决书送达之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼,逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。9月13日劳动仲裁委裁决国航支付牛女士工资差额108万余元>>>女员工质疑自相矛盾“法院已立案强制执行,我被告知劳动仲裁已失效”牛女士表示,截至9月28日,国航未在劳动仲裁送达之日起15日内向法院起诉,也未履行生效劳动仲裁裁决支付工资。10月8日,她向顺义区法院立案庭提交民事强制执行申请书,“法官复核后,向我送达了《受理案件通知书》,国航在这之前并没有向顺义区法院提起不服劳动仲裁民事诉讼,法院立案庭才可以审查通过决定立案强制执行。10月10日,法院执行局作出《执行案件风险提示书》,我本人接到后,邮寄提交《关于申请强制执行的情况说明》。”但令牛女士吃惊的是,10月28日,她突然接到顺义区法院民一庭一位法官助理打来的电话,“通知我说国航于9月24日提起诉讼,不服仲裁裁决,还通知我劳动仲裁已失效,要求我去法院办理撤诉。我将当天手机通话内容录音留存。”牛女士称,10月30日,她与代理人在法院执行局和法官约谈。11月12日,她收到顺义区法院民一庭法官制作的应诉通知书。10月8日,北京顺义区法院出具受理案件通知书显示,就双方劳动仲裁法院已做出民事判决,已发生法律效力。经审查,牛女士的强制执行申请符合法定受理条件,法院决定立案执行。11月11日,北京顺义区法院出具应诉通知书显示,原告国航公司与被告牛女士劳动争议一案9月24日正式立案受理。对此,牛女士认为这不仅自相矛盾,还涉嫌虚假诉讼,扰乱司法秩序,目的在于干扰法院办理执行拖欠劳动报酬一案。根据《民事诉讼法》有关规定,法院审查决定立案后,应当在立案之日起5日内送达当事人。“如果国航在9月24日向法院起诉,法院审查决定立案,应当在9月28日之前将起诉状及应诉通知书等材料邮寄送达给我,而非是在49天后于11月11日才送达。10月8日,我去法院办理拖欠工资的强制执行,也就不可能通过立案。”牛女士认为此举违反民事诉讼案件立案程序,损害她的合法权益。假如在9月24日立案,那么她10月8日在顺义区法院就无法立案强制执行。如果国航未在裁决书规定的15天内起诉,劳动仲裁裁决书即生效具有法律效力。法院受理案件通知书>>>女员工“被精神病”侮辱、诽谤刑事自诉案从一审二审到申诉均被驳回牛女士介绍,2019年7月,她所涉“国航监督员”事件之后,她收集证据材料,针对国航相关领导的不实说法,她向北京海淀区法院提起侮辱、诽谤罪刑事自诉。2022年8月8日,海淀区法院经审查予以刑事自诉立案,但未向被告人送达起诉状,未提交答辩状。她提交证据材料,2023年2月,法院以证据不足一审裁定驳回起诉,但未解释哪些证据不足。牛女士质疑审判程序,她向北京市一中院提起上诉获立案受理。2023年5月,二审判决维持原判。她继续申诉,目前已被驳回。牛女士认为,国航相关领导利用职务便利打压女职工,在单位散布她用开水泼旅客,被单位停飞并鉴定患精神病,剥夺她的劳动权利。牛女士解释称,国航相关领导说她患精神病是不实言论,2007年7月份,她是带病坚持工作。“当时不让我休病假,说空乘怀孕生孩子的特别多,让我坚持一下。7月15日从深圳返回北京的航班上,我发高烧38.2℃,没吃饭,走路都没有劲。我端了一杯水,不小心洒到乘务长郝某的围裙上,她就告状说我用开水故意泼她,说我有精神病。”“领导向十多位空乘调查核实,没有一个人作证,证明我用开水泼她,这是故意陷害。如果公务舱乘客被乘务员用开水泼到身上,应当有医院急诊治疗病历、医生处方和病假条。国航不能提供所涉及的公务舱乘客姓名、航班座位号和联系方式。”牛女士表示:“我对自己要求比较高,虽然单位不让我上班,但我一直没放弃我自己。我是北师大心理学毕业,我自己报名参加专升本学习,拿到北师大法学本科毕业证,去年参加全国司法考试,学到很多法律知识。“2023年9月,牛女士参加全国统一的法考“我平时一直关注妇女权益,义务帮助弱势群体,我也在做为农民工讨要工资的公益事业。”>>>国航提民事起诉仲裁委裁决有失公允,诉请判决无需支付工资差额11月16日,记者联系国航一位领导,拨通电话后,对方并未否认其身份。记者询问国航是否接受劳动仲裁结果,对方听后未置可否即挂断电话。记者再打,一直在通话中。随后,对方短信回复称打错电话了。记者联系国航客舱服务部另一位领导,电话接通后,对方也表示打错了,记者再打,无人接听。此外,客舱服务部办公室一位领导也未接听电话。记者无奈拨打国航热线,客服人员表示会转接反馈给值班经理。对于国航有无接到劳动仲裁裁决书,随后一位值班经理回复称:“很抱歉,我们客票服务中心是对针对客票业务,我没办法直接回答您,如果您有采访的需求,请您将采访函发到我们的邮箱。”值班经理表示,国航有专门负责接受采访的部门。11月16日,记者发送采访函后,截至发稿前未收到国航官方的回复。国航民事起诉状显示,诉请判决原告无需支付被告工资差额。事实理由一,仲裁委裁决国航支付2007年8月1日至2012年9月9日工资差额,存在事实不清、适用法律错误。牛女士停飞时间距今已17年之久,其应就停飞前的月平均工资数额及停飞期间的工资数额予以举证。但在仲裁期间,其并未完成举证义务,应承担不利后果。仲裁委裁决国航支付工资差额毫无事实和法律依据。实际情况是,其在停飞前即因个人原因存在长期病事假情况,工资收入情况与其所述并不相符。事实理由二,仲裁委裁决国航支付2014年6月至2024年7月16日工资差额,存在事实不清,适用法律错误。2014年6月之后牛女士未到岗工作,其亦未再提交休假证明。考虑到其特殊疾病,国航对其按照长期病休进行管理,其未提出过要求返岗或对长期病休安排异议。直至2024年7月才申请仲裁,主张权利与常情不符。在按长期病休管理期间,国航向其支付的相关工资待遇不仅未低于北京市病假工资标准,且绝大部分时间远高于北京市病假工资标准并不违反法律规定。国航认为,自2014年6月至2022年7月期间,牛女士应就其工资数额予以举证,但在仲裁期间,其并未完成举证义务,应承担不利后果。国航认为,仲裁委裁决严重损害国航的合法权益,有失公允,遂依法提起诉讼,请求法院依法判如所请。华商报大风新闻记者 李华(来源:华商报大风新闻)
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