近日，一份“荔省青少年科研活动小喇叭”微信公众号发布的《青少年科技研究工作室领导层成员简历》（下称《简历》），引发舆论关注。《简历》中3名年龄在15岁上下的青少年，自称已发布多篇国家级期刊文献，且担任“中国科学技术协会青少年科技研究工作室”研究员、高级工程师等职务。该《简历》还介绍称，工作室3名“领导成员”均在今年1月获评正高级、副高级职称。就此，红星新闻记者致电广州市人社局，一名工作人员称近期并未听说有十五六岁少年评上高级职称。而中国科协工作人员也表示，相关工作室与科协并无直接关系。《简历》文章截图青少年科研工作室简介：团队有多名学生获评中高级职称红星新闻记者注意到，这份《简历》发表于今年10月4日，《简历》中包含5名成员信息，有3人自称评上了高级职称。其中，出生于2008年12月的15岁学生何某，自称为广东实验中学荔湾学校研究员，上述工作室的总工程师，自称在航空航天领域发表过几篇国家级期刊论文，设计过运载火箭方案，于2024年1月评选为正高级职称；出生于2009年1月的15岁学生李某某，自称为广东实验中学荔湾学校研究员，同样发表过多篇国家级期刊论文，今年1月评选为副高级职称。出生于2008年10月的16岁学生谭某某，自称担任广东实验中学荔湾学校研究员，也在今年1月评选为副高级职称。而另两名16岁学生，则分别担任广东实验中学荔湾学校研究员、中国科学技术协会青少年科技研究工作室“政宣处处长”。此外，该公众号10月4日发布的另一篇文章《青少年科技工作室成立》还介绍称，团队另有1名中级职称研究员，两名初级职称研究员，5名外聘研究员。但记者11月14日发现，引发关注的“荔省青少年科研活动小喇叭”公众号已无法搜索到。公众号文章截图中学生真能评上高级职称？广州市人社局工作人员：没听说十五六岁的青少年是否真的评上了高级职称？就此，红星新闻记者致电广州市人社局，一名负责职称工作的接线人员回应称：“高级职称评定难度较大，要求苛刻，我目前没听说最近有十五六岁的的学生获评高级职称。”据上述工作人员介绍，按照流程评选高级职称需参评者提交申报材料，由人社局进行条件审核，审核通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审。“我目前没看到有十五六岁的孩子进入高级职称评审环节，而且从评审难度来看，这个年龄段获评正高级的可能性几乎没有。”上述工作人员说。红星新闻记者在“广东省政务服务和数据管理局”查阅看到，《正高级工程师评价条件》在学历、工作经历、工作业绩等方面均作出严格规定。如在学历上要求，必须具备大学本科以上学历或学士以上学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。如果要破格申报正高级工程师，又未达到以上学历资历条件，则需满足其他条件，如：获得国家级科学技术奖、获国家级有突出贡献的中青年专家称号等，并得到2名本专业或相近专业正高级职称人员书面推荐，方可破格申请。至于这3名青少年是否在今年1月获评高级职称，红星新闻记者多次致电广州荔湾区教育局、广东实验中学荔湾学校求证，但电话始终未被接通。工作室与中国科协挂钩？中国科协工作人员：不存在关联据上述《简历》介绍，这5名“学生领导”均负责名为“中国科学技术协会青少年科技研究工作室”的相关工作。而在另一篇文章《青少年科技工作室成立》中介绍称，上述工作室前身为中国科协广东实验中学荔湾学校研究团队，成立于2023年5月30日，团队已于今年1月24日在中国科协登记备案。就此，红星新闻记者咨询中国科协，一名工作人员回应称，并未听说过上述工作室，工作室与科协并不存在关联。在中国知网未查询到学生李某某有发表论文的信息至于这些青少年是否如简介中所言，已发布多篇国家级期刊论文？红星新闻记者以何某、李某某的姓名为关键词，在“中国知网”进行学术期刊搜索，并未查询到有相关论文发表情况。红星新闻记者杨雨奇编辑潘莉 责编 冯玲玲　　随着济南维尔康实业集团有限公司（简称“维尔康集团”）的一纸声明，济南龙头食品企业山东佳宝集团有限公司（简称“佳宝集团”）“内斗”显化。11月16日，维尔康集团子公司济南维尔康冷链物流有限公司微信公众号发布了一条严正声明，声明人为维尔康集团。声明中提到，佳宝集团及其法定代表人、董事长李瑜存在不当行为，且针对佳宝集团股东会决议程序和内容的违规、违法行为，维尔康集团已经启动司法程序。认为佳宝集团董事长存不当行为根据声明，维尔康集团近日发现自媒体平台出现一系列与维尔康集团相关的不当言论，这均与山东佳宝集团违法召开股东会，强行形成所谓股东会决议有关。对此，维尔康集团做出说明。如2023年9月，维尔康集团持股会会员在某经济人物评选中发现济南日驰实业有限公司总经理陈昊（李瑜的儿媳妇）在新闻媒体做虚假宣传。维尔康持股会员对不实的股权投资开始陆续维权，维尔康集团工会委员会作为持股会股权代持单位开始聘请律师团队核实调查，经向众持股会员调查核实发现，山东佳宝集团及其法定代表人、董事长李瑜存在不当行为，即要求李瑜作出书面答复，至今未予回应。从股权上看，维尔康由山东佳宝集团全资控股，而后者的大股东就是声明中提到的济南日驰实业有限公司（简称“日驰实业”），持股比例为25%。资料显示，日驰实业成立于2007年，注册资本200万元，法定代表人、董事长为李军。其中，李军持股60%，李瑜持股40%。据2006年的一篇媒体报道，当时李瑜的身份就已是佳宝集团董事长。该文章中还提到，李瑜30岁时到济南水产供销总公司任职，先后担任过办事员、业务科长、水产店经理、公司副总、总经理等职。报道中提到，1996年，李瑜受命担任济南农工商集团总经理，而济南农工商集团由6家当时经营十分困难的国有企业合并而成，其中就包括佳宝和维尔康。据悉，维尔康集团于1956年8月建厂，其前身是原国内十大肉联厂之一的山东省济南肉类联合加工厂，2001年完成股份制改造。维尔康肉类水产批发市场记者注意到，维尔康的诞生与李瑜有着千丝万缕的关系。据当时媒体报道，在佳宝乳业诞生后，李瑜开始着手创建品牌——维尔康。“当时这个企业改制遇到了困难。因为此前企业三次集资，但职工的钱都打了水漂，这次虽然说是募股，可是职工不再相信，说你们这是换个名堂而已。”在接受媒体采访时李瑜曾表示，在企业改制时期，他要求领导干部带头买股。维尔康参加股东会被阻拦除了认为李瑜和佳宝集团存在不当行为之外，维尔康还在声明中提到佳宝集团股东大会相关事宜。维尔康在声明中表示，2024年10月23日，佳宝集团通知其全体股东于2024年11月11日召开股东会。会议议题有严重影响维尔康集团经营的内容，维尔康集团广大持股会员对召开本次股东会提出异议，要求会前予以答复，未予回应。此前泰山财经曾报道，11月16日，微信公众号“维尔康职工之家”发布一则视频，其中提到，11月11日下午，维尔康授权股东参加山东佳宝集团股东会，被后者阻拦，故意拖延时间，致使维尔康授权股东代表无法参加股东会。就此事，声明中也提到，2024年11月11日下午2:30，山东佳宝集团召开股东会。维尔康集团参会股东代表按照会议通知时间、地点携带合法授权手续准时参会，到达会议地点时被山东佳宝集团工作人员和律师团队层层围堵，恶意阻拦。后经持股会会员强烈要求参会代表入会，但通往会议室的楼道门已经被反锁。现场民警听完陈述后，多次要求阻挡代表参会的人员联系山东佳宝集团负责人，均不予回应。维尔康集团参会股东代表和其他小股东代表在会议室外等待三个多小时无果。如此严肃且影响维尔康集团经营生存的大事，被山东佳宝集团当做儿戏匆匆强行决议。此外，声明中还提到，2024年11月12日，山东佳宝集团即通过各种途径发布其强行作出的股东会、董事会、监事会决议，并组织人员在山东佳宝集团公众号等平台下面散布舆论，造成了恶劣社会影响。对上述违规、违法形成的涉及维尔康集团的所谓决议，维尔康集团全体干部员工均签署声明书，坚决不予认可。佳宝集团称非在职持股会员无参加股东会权利11月16日晚间，佳宝集团也在微信公众号发布了山东佳宝集团有限公司八届一次股东会、董事会、监事会会议纪实。佳宝集团发布监控画面该会议纪实中提到，维尔康集团工会委员指定三人(马宪华、孙玉东、王增鑫)未到会参会，其委托的三人分别是非在职的持股会员，根据《济南维尔康实业集团有限公司工会委员会持股会章程》规定，非在职持股会员的权利有且仅有四项，不包括参加股东会权利。佳宝集团还表示，不具备参会资格的维尔康公司非在职持股会员大概20多名，来势汹汹，情绪激动，在一楼大厅大吵大闹，推搡拉扯，其真实目的只有一个，阻绝集团公司股东会顺利召开，阻绝股东会形成会议决议。后经六里山派出所民警出警后，才保证了会场的正常程序。泰山财经记者注意到，佳宝集团此次股东会议共形成了六项股东会决议，以及九项董事会决议，一项监事会决议。其中包括，启用维尔康集团新公章，选举李瑜兼任维尔康集团董事长，以及解聘维尔康集团三名高管等。佳宝集团公告称，如维尔康公司高管仍持原印章以维尔康公司的名义对外实施法律行为的，集团有权依法追究行为人的法律责任。此外，佳宝集团决议解聘的三名维尔康集团高管分别为，刘盛儒、马宪华、孙玉东，其中刘盛儒为佳宝集团副董事长、维尔康集团总裁，马宪华为维尔康集团常务副总裁，孙玉东为维尔康集团副总裁。维尔康承诺管理团队及经营业务不变从目前的股权上看，济南维尔康实业集团有限公司工会委员会为佳宝集团的第四大股东，持股比例为12.33%。资料显示，历经近七十年的发展，维尔康集团现已成为集冷链物流、肉类水产批发市场；国家级内陆口岸及国际贸易；生猪养殖、屠宰加工；熟肉制品加工；预制菜、调理食品加工；速冻食品加工；罐头制品、调味制品加工等产业为一体的大型企业集团。维尔康集团总部位于济南市历城区，总占地35万平方米，现有大型低温冷库12座，冷储能力36万吨；有3座交易大厅，经销商户1600余家，从业人员2万余人。对于此番所发布声明中的情形，维尔康集团严正声明，公司以保证企业稳定发展和广大职工、合作伙伴及客户利益为原则，对于任何侵害维尔康集团利益的行为，坚定不移的采取维权措施。同时，维尔康集团全体干部员工联名承诺，维尔康集团管理团队及经营业务不发生任何改变，各项工作稳步进行，对于佳宝集团的不当行为已经采取司法途径依法处理。此外，维尔康集团坚定不移的维护广大持股会员及全体干部员工利益，保证维尔康肉类水产批发市场稳定发展。对于任何制造、散布不实信息的人员和单位采取法律措施坚决予以惩处。附声明全文：济南维尔康实业集团有限公司发布声明原标题：《员工持股会“炮轰”董事长，济南龙头食企佳宝集团内斗显化》