女人与牛zOz0女人的V2.1.1-应用介绍:女人与牛zOz0女人的是一款旨在提供用户便五粮液进出口公司新增光伏设备销售业务
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“女人与牛zOz0女人的V2.1.1-应用介绍:女人与牛zOz0女人的是一款旨在提供用户便” 据四川观察11月18日报道，17日，妻子“小雨点妈妈”发布讣告称，爱人“陈班长”去世。妻子称陈班长18岁当兵，34岁退役后查出淋巴癌晚期，因病不幸逝世，年仅36岁，女儿两周前刚满3岁。此外，极目新闻记者注意到，17日深夜11时许，拥有20多万粉丝的 @陈班长加油 抖音账号发布消息称，今天下午4点32分你丢下了我和女儿，我和女儿没有家了，我该怎么办，并配上哭泣的表情包。视频中还展示了针头，并配文：“我亲手帮你拔掉的，你终于解脱了，再也不用遭罪了，去那边享福吧！”拥有20多万粉丝的 @陈班长加油 抖音账号此前一天16日深夜，该账号曾发布了陈班长今天上午状态很好，和3岁的女儿互动，中午还吃了雪糕，下午就半迷糊了，晚上突然好了一下不疼了，这会儿又说一些稀奇古怪的话，闹着要回家，其实他就在家里。11月17日深夜，@小雨点妈妈 抖音账号发布讣告：吾爱人陈伟于11月17日因病不幸与世长辞，终年36岁……落款为妻子邵艳和女儿。此前，妻子曾晒出陈班长在医院治疗的画面，不难看出，陈班长已被病情折磨得身心交悴，他的眼神无光，面色发黑，身体上的疼痛，更是让他一度难以承受，如此状态，也让他的妻子经常心疼到泪流满面。陈班长抖音账号视频截图17日深夜，@小雨点妈妈 又专门发文：心疼得无法呼吸，我该怎么接受这样的结果。你走得没有任何心愿，你丢下我和女儿怎么办，迷糊的时候一直牵挂着我和女儿，一直喊着我们。在前几天，陈班长的妻子还带着一家人，开车出门溜达。当时的陈班长状态还不错，女儿紧紧贴着爸爸，大家都以为一切都在向好的方向发展，结果才过了几天的时间，陈班长就和家人阴阳两隔，最可怜的还是孩子，正是需要父爱的年纪，却从此没有爸爸的陪伴，光是想想就令人压抑鼻酸……陈班长一家三口的合影对于陈班长的离世，许多网友表达了惋惜和哀悼。@陈家女子评论说：虽然未曾谋面，但天天在抖音看到你，在抗癌的一年多，我们也见证了作为一个军人的坚强意志，也见证了嫂子的不离不弃，同是陈家人，得知这一消息，我哭成了泪人，愿陈老弟一路走好，在天堂好好保佑爱你的人和你爱的人。极目新闻综合四川观察、@陈班长加油、@小雨点妈妈、网友评论（来源：极目新闻）
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近日有消息称强生中国多产品线裁员，赔偿方案有“N+1”“N+2”“N+3”不等。有强生中国区被裁的员工向南都·湾财社记者表示，此次裁员规模为20%，主要涉及外科部门，裁员是通过邮件私发的，她签订的离职日期为今年年底，而近年强生陆续都有人员优化，但这次涉及架构调整，波及面更广，“赔偿还不错，按年限有划分，最多是N+3”。11月14日，南都·湾财社记者通过官方邮件渠道联系强生中国，截至发稿前未得到回应，同日记者致电强生中国，但未得到明确回应。2023年以来强生集团被曝多次裁员今年第三季度增收不增利 亚太非地区营收微增美国强生集团（J&J）原本拥有大宝、强生婴儿、露得清、泰诺、邦迪、城野医生、李施德林等涵盖个护、健康护理等业务的产品，但自2021年集团将旗下消费者健康业务拆分后，便专注在医疗科技（MedTech）和创新制药（Innovative Medicine）两大业务上，而消费者健康业务则成为一家独立公司Kenvue（科赴）并于2023年在纽交所上市。有消息称强生中国多产品线裁员 图源强生官网公开资料显示，强生自2023年以来就被曝出有过多次裁员，涉及业务合并、关闭其制药部门的心血管和代谢部门、裁员其子公司位于美国工厂的员工等。但在公开报道中，强生集团并没有公开对此回应。南都·湾财社记者注意到，近期也有消息称强生中国对其外科事业部进行了组织架构的调整。前述受访员工向南都·湾财社记者表示确有此事，记者曾于11月14日联系强生中国求证，截至发稿前未得到回应。消息称，自2025年1月1日起，外科事业部将重组为由微创与能量外科事业部、伤口闭合事业部、生物外科事业部、外科全产品拓展事业部（即广域市场事业部）、战略市场部、机器人与数字化六大部门组成。据强生10月15日发布的三季报，今年第三季度，强生销售额同比增长5.2%至224.71亿美元，净利润同比下滑37.5%至26.94亿美元，非美国通用会计准则（Non-GAAP）下，调整后净利润同比下滑13.3%至58.76亿美元。分部门看，第三季度，创新药物营收同比增长6.4%至145.80亿美元，医疗技术营收同比增长3.7%至78.91亿美元。据强生中国官网显示，其创新制药的产品覆盖血液、免疫、实体肿瘤、传染病等，其医疗科技则是用于微创及开放性手术、电生理学、骨科、整形及感染预防等领域的医疗器材。按地区来看，美国是强生营收主要来源，占比约57%，而亚太非地区第三季度营收同比微增0.5%至34.75亿美元，营收占比约15.5%。美国是强生营收主要来源据强生中国官网，今年进博会上，强生创新制药中国区总裁Cherry Huang表示，期待继续携手行业各方，服务更多中国百姓的健康需求，为中国的医疗健康事业添砖加瓦。强生医疗科技中国区总裁周敏涛表示，将推动众多创新展品更快在中国落地，并将源自中国、本土生产的“中国智造”创新产品推向全球市场。消费品新公司上市后也瘦身CEO称明年重点为EMEA地区 疑似失意中国市场？脱离强生并成功上市的科赴也于今年开启裁员。南都此前报道，美国时间5月7日，科赴发布一季报时表示，公司董事会批准了一项措施，预计全球裁员4%，旨在提高组织效率并为科赴的未来增长做好更好的定位。据科赴官方披露的数据，科赴共有22000名员工，以此粗略估计，此次裁员预计影响880名员工。知名品牌突然宣布：裁员！科赴也于今年开启裁员 图源科赴官方科赴的产品比新强生更加面向C端，不过，据其11月7日发布的三季报，其皮肤健康和美容板块的营收也出现同比下滑，该板块也是科赴公司前三季营收唯一下滑的板块，包括的产品有大宝、露得清、艾维诺、城野医生等。整体来看，科赴前三季度（截至9月29日的前九个月）净销售额同比微增0.13%至117.93亿美元，净利润同比下滑44.88%至7.73亿美元，调整后EBITDA同比增长2.03%至28.68亿美元，调整后毛利率由上年同期的58.0%增长至60.9%。科赴的产品大宝科赴似乎“失意”中国市场。在早前半年报电话会议上，首席执行官Thibaut Mongon就曾表示，科赴在中国的大部分业务都是自我护理，尤其是在过敏、镇痛、抗真菌、儿科等领域，但是在皮肤护理和美容板块，消费者会更加谨慎。在三季报电话会议上，Thibaut Mongon表示，众所周知在中国，消费市场仍然充满挑战，他表示，“我认为我们不能指望亚洲消费者的情绪有所改善，因此对我们来说，2025年真正的重点是推动EMEA地区的扩张，该地区业绩良好”。科赴首席财务官Paul Ruh表示，去年第三季度，公司开始感受到中国消费者对日本（品牌）的抵制情绪，所以公司也正在应对，“这不是影响第三季度的重要因素，同样也不会成为影响第四季度的因素”。南都·湾财社记者注意到，两位科赴高管所指受影响的品牌为科赴旗下日本品牌城野医生。这是否意味着科赴失意中国市场呢？接下来企业对其在中国市场的规划如何？南都·湾财社记者曾于11月10日发送采访邮件至科赴总部IR及媒体联络处，截至发稿前未得到回应。来源：南方都市报（nddaily）、N视频报道