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AV污福利APP导航大全破解|「まあまともな考えだね」

2024-11-22 19:27:32
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  来源:券业行家

  作为金融行业持牌机构,对员工提出考证要求,本来是值得鼓励的事。然而,魔都这家投资咨询机构,以“无证”为由~解雇了多名员工,被诉至法院“讨薪”。

  不断减员的机构

  前期那波炒股热,让投资咨询机构火了一把。然而,并非每家机构都能抓住机会。这不,上海益学智迅科技发展有限公司(简称:益学智迅),在行家的“观察期”内,不断出现“减员”。

  成立于2002年1月,益学智迅倒也算是一家老牌机构。目前注册资本2000万元,但其唯一股东上海益学企业管理咨询有限公司(简称:上海益学咨询)却无实缴金额。

  益学智迅旗下曾有三家子公司,上海益都软件科技有限公司(简称:益都软件)和深圳益新广告策划有限公司(简称:益新广告)仍在运营,而上海益民教育科技有限公司(简称:益民教育) 已注销。

  中证协“历史”信息显示,益学智迅在2022年底的从业人员为164名,2023年底减少至91名。如今,益学智迅的持证人员仅有71名,包括52名一般证券业务人员和19名投资顾问。

  其中,公司法定代表人杨凯,曾在益盟股份有限公司(简称:益盟股份)任职;自2016年3月起,他以投顾身份在益学智迅登记执业。

  据启信宝统计,2022年益学智迅及旗下子公司参保人员尚有235名,2023年锐减至135名,降幅超过四成。

  起诉讨薪的纠纷

  大量人员“消失”的背后,益学智迅卷入了劳动纠纷。自2020年以来,至少有15起诉讼信息涉及“劳动争议”或“劳动合同纠纷”。

  经与天眼查信息对照,行家发现裁判文书网在今年11月11日更新了四起劳动合同纠纷案。四位曾在益学智迅任职的员工发起“讨薪”诉讼,并且共同的诉求是违法解约赔偿。

  员工王某1、王某2、杨某2、乔某分别在2021年初和2021年8月加入益学智迅旗下子公司担任销售顾问。主要工作为“销售股票新闻和信息软件、课程套餐产品”“线上直播等媒体活动”等。经签订劳动合同变更书,四人的劳动关系在2023年4月1日转至益学智迅,工龄连续计算。

  然而,重签合同仅过了三个月,益学智迅就以“无证券从业资格证”为由,在2023年6月底和7月初相继与四人解约,并且未支付赔偿。

  四名员工在诉状中表示,因拒绝签署《自愿申请离职单》,遭到“恶意裁员”。益学智迅则指责四名员工未取得证券从业资格证,未达到从事投资咨询业务的岗位要求,违反公司规章制度及行业监管规定,造成公司损失:一句话:认为“解约有理”。

  是非对错,应该如何认定?

  无偿裁员的招数

  徐汇区法院经审理认为,益学智迅的主张缺乏依据。

  在明知员工无证券从业资格的情况下,仍转移了劳动关系并重新签订劳动合同。即使销售岗位需要取得从业资格,也应当先与员工协商变更工作岗位。因此,直接以无证券从业资格证为由解除劳动合同缺乏依据,解除行为违法。

  为此,法院一审判决支持了四名员工对违法解约赔偿的诉求。

  判决书同时揭示了薪酬水平:底薪5.5K-6K,连同提成也不过万元左右。如果依法解约,赔偿金额并不高,也算是好聚好散。

  而从这家机构的持证人员变动情况来看,行家隐约觉得:“无证”可能是借口,“裁员”才是真实目的。

  就行家所知,金融行业降本增“笑”,节流开“员”的情况,已经由来已久,而给足补偿的案例却如凤毛麟角。甚至还因为员工离职而扣发销售提成、项目奖金等。这也导致“讨薪”纠纷层出不穷。

  处于弱势地位的员工,遭遇工作不保的窘境时,应当如何维护正当的权益?

责任编辑:杨红卜

林彦霖(记者 郑伊财)11月22日,大河报·豫视频记者 陈甜甜11月13日,有网友发视频称辽宁大连老虎滩附近,有驴友攀岩时被大浪卷入海中,疑似有人员伤亡。14日上午,目击者刘先生告诉大河报·豫视频《看见》记者,有一名女驴友两次落海后不幸身亡。刘先生拍摄的视频截图刘先生回忆称,事发时间是13日下午2点左右,海水刚退完潮,有4名驴友爬上海边的礁石去玩。据其介绍,从岸上到海边的礁石地势非常陡峭,成年人需利用双手双脚爬行才能通过,这4名驴友在攀爬时,一名女驴友因未站稳不小心掉入海中。同行的一蓝衣男子立即跳海救人。看到有人落海,刘先生急忙拨打了救援电话,随后也赶过去帮忙。“落水女子在水里就快不行了,已经失温了。下去救她的男子也没有力气了,自己都爬不上来。我和岸上的人把男的给拽上来后,又把这个女的拽上来抢救了一会儿,(当时)她还有生命体征。”将落水者救上来后,刘先生和另一名女驴友退回到安全区域,其余3人因体力不支在礁石上等待救援,这时再次遇到涨潮。“一直在涨潮,等救援队到的时候,岸边的浪特别大,救援船根本就靠不了岸,他们站在礁石的地方已经没办法再退了。”据刘先生介绍,驴友站的位置遇上涨潮,就会被海水全部淹没,那块地方只有在退潮的时候才会露出来。突然来了一个大浪,把救援人员和3名驴友一同卷入了海中。会游泳的两名男驴友自行爬上了船,而先前那名落水的女驴友一直困在海里。“她就漂在海面上,救援船根本捞不着,一个浪接一个浪的。”刘先生说道。刘先生称岸边的浪特别大,救援人员都被冲下去了由于海浪太大,救援人员花费了将近20分钟才将女驴友救上来,但此时“人已经没有了”,其遗体被救援队打捞上来后便被带走了。刘先生透露,这4人年龄看着有五六十岁,像是退了休的,他在和其中一驴友聊天时得知,这4人之前相互不认识,是同一个微信群的,相约出来玩,不料遇到这种意外。14日中午,《看见》记者联系上一名参与救援的队员,向其了解后续情况,该队员表示“不能透露”。来源:大河报·豫视频延伸阅读5名“驴友”违规探险承担2万救援费,国内此前已有先例11月12日,“驴友违规探险承担2万元救援费”冲上热搜。江西5名“驴友”不听劝阻,徒步进入百丈山未开发山区探险。救援人员经过18个小时的艰难搜救将5人救出,后5名“驴友”依法承担2万元救援费用。这是江西首次对违规探险造成公共资源浪费行为进行追责。北京青年报记者注意到,“驴友”买单救援费用此前已有先例。户外救援专业人士则表示,救援力量是公共资源,它是有限的,让违规者承担费用是应该的。驴友违规探险 获救后承担2万元救援费 系江西首例10月25日,10名南昌籍“驴友”来到奉新县百丈山进行徒步登山探险运动,当晚在百丈山下的民宿住宿。10月26日下午,5名南昌籍“驴友”不听民宿负责人劝阻徒步进入百丈山未经开发的山区天狗岭探险,并与民宿负责人约定当日17时前返回民宿。18时27分许,当地民宿负责人见5人在约定时间未返还,并联系不上,遂报警求助。救援人员克服地形复杂、山区通信全无、阴雨温度突降等诸多不利因素,经过18个小时的艰难搜救,10月27日11时40分许,在修水县境内大潭嘴山间的一处水沟旁,将5名失联“驴友”全部安全救出。图为救援现场奉新县应急管理局局长陈兆虎说,此次事件中主要因为“驴友”安全意识不强,对潜在风险预估不足、应急准备不充分,缺乏必要的自救措施,叠加盲目自信引发。11月1日,就“10·26”奉新县天狗岭“驴友”失联事件救援有关责任问题,省应急管理厅牵头,组织省法院、省检察院、省司法厅、省消防救援总队和宜春市有关人员会商。11月7日,宜春市政府召开警示教育约谈会,省应急管理厅和宜春市、奉新县两级应急管理部门、公安部门有关负责人与“驴友”面对面,对其违反政府管理规定,擅自进入未开发开放区域探险行为进行了严肃的批评教育,并要求5名“驴友”作为完全民事责任人承担相应责任。“驴友”表示,感谢政府的关心关爱,后悔自己的鲁莽行为,今后不再犯同样的错误,并签署了《具结悔过书》。5名“驴友”签署了《具结悔过书》《旅游法》第八十二条第三款规定,“旅游者接受相关组织或者机构的救助后,应当支付应由个人承担的费用”,鉴于失联事件造成大量的公共资源浪费,“驴友”表示自愿承担应当由个人承担的费用。经协商,综合考量旅游者过错程度、个人承担能力和悔过认错态度,5名“驴友”共同承担2万元救援费用。江西省应急管理厅救援协调局局长徐长根呼吁,户外旅游探险活动要依法依规进行,广大旅游探险爱好者要切实增强安全意识和法治意识。实施有偿救援,不仅要违法违规野游探险者付出代价,更能对社会公众起到安全警示教育作用,同时有利于将有限的政府和社会公共应急救援资源用于关键的危机时刻。当地政府:后续会继续加强发布相关提醒11月12日,奉新县人民政府一名工作人员告诉北青报记者,百丈山海拔1400米左右,地势陡峭,属于野山。来自南昌的这五位“驴友”进入的是未开发区域,他们平均年龄在四五十岁左右。为了搜救他们,应急、消防、公安、蓝天救援等政府和社会救援力量一共投入了上百人,救援过程持续了18个小时,最终在修水县黄港镇杨家坪大塘嘴附近找到几位失踪人员。当时几名被困人员体力稍有不支,但好在并未受伤。工作人员介绍,之前相关部门便发布过相关的提醒,此次事件后,会继续加强发布相关提醒。百丈山景区工作人员则表示,百丈山的旅游旺季为七八月份,夏季时会有很多游客过来避暑,其他时候均为淡季,此前景区在山脚下便安装了相关的警示牌对游客进行提醒。“驴友”买单救援费用此前已有先例北青报记者查询发现,“驴友”买单救援费用此前已有多个先例。2019年6月,安徽游客王某乘车至黄山慈光阁,未购票直接进入未开发未开放区域陷入困境。接到报警求助后,黄山风景区管委会第一时间组织相关人员参与救援,并于当天14:51时许在朱砂峰东侧斜坡发现了王某,确认具体地点后,救援队历时7小时5分钟,成功将王某某安全救出。此次救援,黄山风景区管委会共组织公安、消防、综治、防火、医疗急救人员27人,股份公司环卫工人3人、汤口旅游服务公司抬轿挑包人员1人,参与被困游客方位研判、搜寻、救援、接应、医疗急救、交通保障、后勤保障等工作。经计算,本次救援累计发生费用15227元,其中有偿救援费用3206元,由当事人王某某承担,其中涵盖劳务费1632元、索道及车辆费1024元、后勤保障费550元。2020年8月,两名外省“驴友”不顾当地群众劝阻,无视“安全警示”牌提醒,擅自从峨眉山市高桥镇张沟村进入峨眉山后山原始森林探险,最终因为不熟悉地形而迷路失联。搜救组队员根据前期收集的信息,制定搜救路线后,运用轨迹追踪、野外导航、疑似物品搜索对比分析等方式开展搜救,成功追踪到失联人员的探险轨迹。最终,经过56小时全力搜救,终于将两名“驴友”救出。因违反《峨眉山世界文化和自然遗产保护条例》擅自进入峨眉山景区未开放区域的行为,峨眉山风景名胜区管理委员会对两名“驴友”进行批评教育后,依该《条例》规定两人承担2万余元搜救费用。2022年8月,四川卧龙国家级自然保护区管理局对李某违规穿越保护区核心区的行为作出处罚。当时,保护区管理局应急值班室接到卧龙镇派出所电话报告,李某独自一人在卧龙镇三道桥区域违规穿越保护区核心区后失联。接报后,卧龙特区、保护区管理局立即安排应急指挥中心组织了卧龙镇民兵6名、派出所干警2名、保护站工作人员4名,兵分两路开展搜救工作。后李某在家属陪同下,自行来到卧龙特区、保护区管理局应急指挥中心接受调查处理。四川卧龙国家级保护区管理局按照规定,对李某违规穿越保护区核心区处以罚款5000元,并承担所有搜救费用。2024年7月底,来自外省的4名游客前往新疆尼勒克县旅游,擅自闯入冰川无人区被困。尼勒克县消防救援大队指挥中心接到游客报警电话后,第一时间启动救援,并协调某旅游公司的三架民用直升飞机及救援马队前往事发区域开展救援工作。经过48小时艰难搜救,终于在冰川无人区域找到被困游客,4名游客身体均无大碍。事后,派出三架直升机进行搜救的某旅游公司、合作社马队以及向导要求4名游客支付救援所产生的费用,但游客却拒绝承担。后经过法院调解,4名游客当场支付了救援费用。

林彦霖(记者 李珮卿)11月22日,近日,一份“荔省青少年科研活动小喇叭”微信公众号发布的《青少年科技研究工作室领导层成员简历》(下称《简历》),引发舆论关注。《简历》中3名年龄在15岁上下的青少年,自称已发布多篇国家级期刊文献,且担任“中国科学技术协会青少年科技研究工作室”研究员、高级工程师等职务。该《简历》还介绍称,工作室3名“领导成员”均在今年1月获评正高级、副高级职称。就此,红星新闻记者致电广州市人社局,一名工作人员称近期并未听说有十五六岁少年评上高级职称。而中国科协工作人员也表示,相关工作室与科协并无直接关系。《简历》文章截图青少年科研工作室简介:团队有多名学生获评中高级职称红星新闻记者注意到,这份《简历》发表于今年10月4日,《简历》中包含5名成员信息,有3人自称评上了高级职称。其中,出生于2008年12月的15岁学生何某,自称为广东实验中学荔湾学校研究员,上述工作室的总工程师,自称在航空航天领域发表过几篇国家级期刊论文,设计过运载火箭方案,于2024年1月评选为正高级职称;出生于2009年1月的15岁学生李某某,自称为广东实验中学荔湾学校研究员,同样发表过多篇国家级期刊论文,今年1月评选为副高级职称。出生于2008年10月的16岁学生谭某某,自称担任广东实验中学荔湾学校研究员,也在今年1月评选为副高级职称。而另两名16岁学生,则分别担任广东实验中学荔湾学校研究员、中国科学技术协会青少年科技研究工作室“政宣处处长”。此外,该公众号10月4日发布的另一篇文章《青少年科技工作室成立》还介绍称,团队另有1名中级职称研究员,两名初级职称研究员,5名外聘研究员。但记者11月14日发现,引发关注的“荔省青少年科研活动小喇叭”公众号已无法搜索到。公众号文章截图中学生真能评上高级职称?广州市人社局工作人员:没听说十五六岁的青少年是否真的评上了高级职称?就此,红星新闻记者致电广州市人社局,一名负责职称工作的接线人员回应称:“高级职称评定难度较大,要求苛刻,我目前没听说最近有十五六岁的的学生获评高级职称。”据上述工作人员介绍,按照流程评选高级职称需参评者提交申报材料,由人社局进行条件审核,审核通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审。“我目前没看到有十五六岁的孩子进入高级职称评审环节,而且从评审难度来看,这个年龄段获评正高级的可能性几乎没有。”上述工作人员说。红星新闻记者在“广东省政务服务和数据管理局”查阅看到,《正高级工程师评价条件》在学历、工作经历、工作业绩等方面均作出严格规定。如在学历上要求,必须具备大学本科以上学历或学士以上学位,或技工院校预备技师(技师)班毕业,取得高级工程师职称后,从事本专业技术工作满5年。如果要破格申报正高级工程师,又未达到以上学历资历条件,则需满足其他条件,如:获得国家级科学技术奖、获国家级有突出贡献的中青年专家称号等,并得到2名本专业或相近专业正高级职称人员书面推荐,方可破格申请。至于这3名青少年是否在今年1月获评高级职称,红星新闻记者多次致电广州荔湾区教育局、广东实验中学荔湾学校求证,但电话始终未被接通。工作室与中国科协挂钩?中国科协工作人员:不存在关联据上述《简历》介绍,这5名“学生领导”均负责名为“中国科学技术协会青少年科技研究工作室”的相关工作。而在另一篇文章《青少年科技工作室成立》中介绍称,上述工作室前身为中国科协广东实验中学荔湾学校研究团队,成立于2023年5月30日,团队已于今年1月24日在中国科协登记备案。就此,红星新闻记者咨询中国科协,一名工作人员回应称,并未听说过上述工作室,工作室与科协并不存在关联。在中国知网未查询到学生李某某有发表论文的信息至于这些青少年是否如简介中所言,已发布多篇国家级期刊论文?红星新闻记者以何某、李某某的姓名为关键词,在“中国知网”进行学术期刊搜索,并未查询到有相关论文发表情况。红星新闻记者杨雨奇编辑潘莉 责编 冯玲玲

封面新闻记者 车家竹 袁子毫 郑姗姗近日,河北省张家口市崇礼区富龙滑雪场推出滑雪活动,称65岁以上老人可免费滑雪。此举一出,引发热烈讨论,有网友声称:“65岁以上的老年人实在难以与滑雪这项极限运动挂钩。”河北省张家口市崇礼区富龙滑雪场 袁子毫摄滑雪场现场情况如何?65岁以上老年人是否真正参与滑雪?11月14日下午,封面新闻记者来到富龙滑雪场进行实地探访。65岁年龄段的滑雪者大多有丰富经验位于河北省张家口市崇礼区的富龙滑雪场山顶海拔1760米,山体坡度5-35°,垂直落差482米。造雪面积100万㎡,共42条雪道、总长度30公里,最长雪道1508米,雪道最大落差达482米。下午两点,记者来到富龙滑雪场其中的一条赛道,已有不少人身着各色滑雪服从顶端滑下。雪场刚“开板”不久,开放了4条初级道,以及2条中级道。记者从工作人员处了解到,近日来滑雪的人维持在2000-3000人左右,赛道完全开放后,高峰期将超过日均10000人。从单板到双板,各种年龄段的滑雪者在这里享受着滑雪带来的乐趣。富龙滑雪场的雪板 袁子毫摄“我滑雪滑了十几年,知道富龙滑雪场的滑雪优待政策,但这次来滑雪也不是专门为优待政策而来,这个政策是一个很好的政策,老年人对热爱滑雪运动的权利也不能被剥夺嘛。”十几年来热爱滑雪的65岁“发烧友”卢大爷笑着向记者说道。每到雪季就会来滑雪的他,可以“拿捏”富龙的中级雪道。不少父母也带着小朋友来滑雪,在赛道上记者还遇到了13岁的小姚,作为一位滑雪新生的他却也有着三年“滑龄”,在他看来滑雪因人而异。“对于老年人还是应该评判自己情况后量力而行,如果家里老人身体可以的话,还是愿意带他来体验。”但在他身边,老年人滑雪也不罕见。“我爸爸的一个老年朋友,以前做轮滑教学工作,运动量也是比较大,后来也喜欢上了滑雪,平时也会滑雪。”有运动基础的老年人,似乎也会在滑雪这项运动上进行“范式迁移”。今年40岁的郭老师在听说这项政策后感叹道:“如果到65岁还能坚持滑雪,就说明这是他的一项爱好,而爱好是不受太多限制的,但从爱好来说,无论多大年纪,只要喜欢滑雪他应该都会来。”65岁的老年人滑雪到底危不危险?这也成为了众多网友心中最大的疑惑。对此,富龙文化旅游有限公司副总经理邹中桥表示,“实际上,很多65岁年龄阶段的老年人来到雪场滑雪,都是已经拥有很丰富的滑雪经验。但如果是第一次接触滑雪,并且对滑雪又抱有很感兴趣,雪场也会提供教练和教学课程,一个小时一次的滑雪公开课,也会不断给大家科普一些滑雪安全的相关知识。”富龙文化旅游有限公司副总经理邹中桥接受采访 袁子毫摄5年前就有推出,并不是第一次发布优待政策记者查阅资料发现,在11月8日富龙滑雪场就已发布“2024-2025特殊人群优惠优待政策一览”,除开65周岁以上老人免费滑雪政策外,还一起公布了:1.2米以下儿童免费滑雪政策、女性免费滑雪政策、大学生免费滑雪政策以及张家口市辖区居民免费滑雪政策。各种优待政策都可在满足条件下享受滑雪权益。以张家口市辖区居民免费滑雪政策为例,张家口市辖区居民,以身份证或户口本显示的户籍地址信息为准;或持有张家口市辖区居住证的外地人群,在2024年11月01日起至2025年03月31日期间每周一至周四(节假日除外),每日限20个名额,每人本雪季限预约一次。在满足滑雪场的所有限定范围之内,才能使用相应的免费滑雪政策。“这个政策并不是昨天刚刚公布,从2019年开始便有了这项政策。在冬奥会举办期间,我们还出台相关的一些优惠政策,不仅仅是老年人,65岁以上的老年人,包括像大学生以及一些小孩子都有这样的优惠政策,以鼓励大家更好地参加冰雪运动。”邹中桥解释道。值得一提的是,在公布面向5个不同人群的优惠优待政策中,无一例外地都提及到:“滑雪属于高风险运动,须在滑雪服务大厅购买滑雪保单票后方可享受免费滑雪权益。”免费政策下,属于高危运动的滑雪安全问题也被反复提及。“去年有13000多人次的65周岁以上的老年朋友来到了雪场滑雪,在去年总滑雪人次达到45万的情况下,这个占比是不小的。就今年来说,从11月9号雪场经营至今,平均每天都有二三十名65周岁以上的老年人来享受我们的免费滑雪优待政策,所以说,在实际的应用场景里,它是一个行之有效的优惠政策。”邹中桥补充道。

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《末世之离歌》

华盛顿建制派或者说文官体制不支持特朗普过去是一个事实,在特朗普第二个总统任期内大概也好不到哪去。▲资料图:美国新当选总统特朗普。图/新华社文|徐立凡据央视新闻报道,当地时间11月12日,美国当选总统特朗普宣布,他已提名全球首富马斯克和企业家拉马斯瓦米在他就任总统后共同领导一个新机构——政府效率部(DOGE)。特朗普当天在一份声明中表示:“这两位出色的美国人将共同为我的政府铺平道路,以拆除政府官僚机构,削减多余的监管,削减浪费的开支,并重组联邦机构。”“重要的是,我们将消除每年6.5万亿美元政府支出中存在的大量浪费和欺诈行为。”特朗普称:“(这个机构)有可能成为我们这个时代的‘曼哈顿计划’。”声明发出后,与“政府效率部(DOGE)的英文缩写同名的“狗狗币”一度大涨。这当然不是特朗普设置该机构的唯一意义。那么,设置这个所谓的“政府效率部”有何意义?缘起8月份的一次直播设置“政府效率部”最早公开于8月份特朗普与马斯克在马斯克的社交媒体X的一次直播。在这场直播中,马斯克向特朗普提出,应该设置一个专门委员会,以打击美国政府机构中的浪费行为。特朗普当即积极回应了这个建议。特朗普说,“你是最棒的削减者。我需要一个像埃隆·马斯克那样的人。我需要一个拥有强大力量、勇气和智慧的人。”9月份,特朗普在纽约经济俱乐部(1907年成立于纽约州纽约市的会员制组织,目的是促进研究和讨论社会、经济和政治问题 )正式宣布,将成立一个政府效率委员会,“负责对整个联邦政府进行全面的财务和绩效审计,并提出重大改革的建议。”马斯克为何提议设立打击政府机构浪费行为的专门委员会尚不可知。或许他在管理X(由Twitter全面升级而来的社交平台)、SpaceX(太空探索技术公司)等企业的过程中,对政府机构的监管印象不好。美国联邦贸易委员会(FTC)、美国联邦通信委员会(FCC)都曾对马斯克旗下企业实施过监管,美国司法部还起诉过SpaceX。为此,马斯克近年来加强了与共和党实权人物的联系。比如,共和党的众议院司法委员会主席乔丹就曾帮马斯克调查过不同的监管部门的监管行为。至于特朗普,早在第一个总统任期期间,得不到官僚体制有力支持的他就曾形容联邦政府机构是“沼泽”,发誓要进行清理。从讨厌华盛顿政治体制的角度讲,孤独的特朗普和孤傲的马斯克可谓一拍即合。▲资料图:美国华盛顿拍摄的白宫。图/新华社政府效率部如何运作与一开始特朗普让政府效率部“负责对整个联邦政府进行全面的财务和绩效审计”的承诺相比,现在他提名马斯克与拉马斯瓦米管理的这个部门的职能其实是缩小了。一方面,“政府效率部” 不属于正式的联邦政府机构,只能在政府外部提供意见与指导,并与白宫以及管理和预算办公室合作。所以美国媒体Axios认为,这表示马斯克与拉马斯瓦米只能向政府提出削减建议。另一方面,根据特朗普的表态,“政府效率部”的存在有时间限制。特朗普称,根据他的计划,马斯克和拉马斯瓦米将在2026年7月4日,即美国《独立宣言》签署250周年之前完成工作。但这并不意味着马斯克和拉马斯瓦米领导这个部门只是特朗普给的“奖励”。特朗普将这个机构比喻为二战时期研制原子弹的计划肯定有其含义。这个机构或许就是因为具有某种独立性和外部性而能获得比一般政府机构更大的临时权力。而马斯克与拉马斯瓦米显然也是雄心勃勃。马斯克在X上提到,美国政府有428个联邦机构,而削减99个绰绰有余。拉马斯瓦米更狠,他曾在一档播客节目中表示,应该根据社会保障号码解雇未经选举的联邦工作人员。“如果你的社会安全号码以奇数结尾,你就出局,如果以偶数结尾,你就加入,这就削减了50%。那些留下来的人,如果你的社会安全号码以偶数开头,你就加入,如果以奇数开头,你就出局。这样就能削减75%的联邦政府雇员。”现在马斯克在社交媒体发动网民给“最疯狂和愚蠢的纳税支出”排名,大概只是提高政府效率部法理性的初步行动。▲资料图:2017年9月29日,在澳大利亚阿德莱德,美国太空探索技术公司创始人兼首席执行官埃隆·马斯克在第68届国际宇航大会闭幕式前做主旨演讲。图/新华社进行“忠诚测试”的前奏?对于特朗普任命马斯克和拉马斯瓦米领导“政府效率部”,一些美国主流媒体要么认为这是给两位支持者的“政治酬劳”,要么认为这个部门将遭遇极大抵抗而无所作为。但特朗普的这个任命没那么简单,其真实意图或许是,在明年1月上任后,他将借助裁减联邦政府机构和人员的威力,对华盛顿官僚体制进行“忠诚测试”。在特朗普第一个总统任期里,从白宫到美国国务院、国防部、财政部、情报单位及国家安全委员会,都缺乏足够忠诚的官员,因此高官离职如同家常便饭。据布鲁金斯学会(美国著名智库之一)统计,截至2018年底,特朗普政府的高官离职率就高达65%。离职潮在2021年1月6日国会山骚乱事件发生后又再次达到高潮。华盛顿建制派或者说文官体制不支持特朗普过去是一个事实,在特朗普第二个总统任期内大概也好不到哪去。特朗普的意志是需要体制内的具体人员下达执行的,不是仅靠选举大胜优势就能做到这一点。因此,特朗普需要在新任期改变这种被动局面。在竞选期间,特朗普就曾表示,他有权大规模解雇无党派的联邦工作人员,因为这些人可能不符合川普对忠诚度的要求。他还表示要把多达10万个政府职位迁出华盛顿。这是他在第一个任期内就尝试做过的事。当年特朗普把土地管理局总部迁到了科罗拉多州,导致数百名土地管理局的官员辞职和退休。如今有了“政府效率部”这个武器,他的选择工具更多了。当年美国有了原子弹后不久,就对不少科学家和体制内官员进行过调查。杜鲁门上台后因为威信远不及前任罗斯福,因此在联邦政府机构搞了“忠诚调查”计划,通过这个计划提高了其在白宫的权威。由此来看,特朗普把“政府效率部”比喻为“这个时代的曼哈顿计划”,或许还真不是随便找的比喻。撰稿 / 徐立凡(专栏作家)编辑 / 迟道华校对 / 赵琳
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