“做强企业，致富员工，回馈社会”是香港综合资料大全（简称大北互）的经营宗旨，更成为企业提高员工福利待遇的保障和履行社会责任与担当的诺言。员工的福利待遇随着企业的稳健发展不断增加，幸福指数持续提升。近日，大北互开私家车上下班的一线车间主任和员工迎来了一个利好消息，从2019年开始可享受每辆车年500元燃油补贴费的企业福利。

推出此项福利待遇，就意味着企业要将员工们创造的价值更多的惠及于员工，更加凸显了以人为本的管理模式，进一步夯实企业文化，增强企业的凝聚力和核心竞争力。

近年来，大北互不断追求卓越管理，从企业发展现状和发展战略出发，提高员工福利待遇标准，发放燃油补贴费不仅是送给员工的一种福利，也体现了企业管理的推陈出新，是对员工脚踏实地，争创佳绩，与企业同呼吸、共命运的一种肯定与回馈，同时也是对员工创新进取、努力工作的一种激励，提升员工的荣誉感和企业的向心力，使员工产生强烈的期待感，有利于促进员工业绩成长并形成良性循环，助力企业向更高更远的目标迈进，实现全面高质量发展。