美国候任总统特朗普牛弹琴微信公众号消息，完全在意料之中，拜登又给特朗普挖了一个大坑。坑在哪里？坑在乌克兰。俄乌冲突爆发，打造全球反俄联盟，可能是拜登最大的政治遗产。但特朗普的态度也很明确，上台24小时内，结束这场战争。怎么结束？这也是泽连斯基最担忧的事情，特朗普会拆散联盟，极限施压乌克兰，逼迫乌克兰对俄罗斯割地求和。拜登岂能答应？所以，在最后执政的两个月，拜登政府正加班加点，向乌克兰提供各种军火。据《华尔街日报》，本来，按照原先的进程，还有大概100亿美元的军火，包括500多枚爱国者导弹，美国军方打算在明年4月前交付给乌克兰；但特朗普当选后，美国军方急了，正抓紧在1月20日前交付完毕。为什么是1月20日？因为这一天，特朗普正式宣誓就职。如果还没运出去，很可能就被特朗普叫停了。这就是坑，但更大的坑，却是拜登刚刚挖的。美国媒体11月17日引述知情人士的话说，拜登已经授权，乌克兰可使用美国提供的远程导弹，袭击俄罗斯境内的目标。美联社的评价是：这是重大的美国政策转变。拜登已经授权，乌克兰可使用美国提供的远程导弹 资料图怎么讲？因为之前美国一直拒绝乌克兰的这项要求，理由很简单，这会导致战争急遽扩大，甚至将美国牵连进去。俄罗斯曾公开威胁，如果遭遇常规导弹打击，俄罗斯可能会使用核武器。美国想打的，不过是代理人战争，美国出钱出枪出坦克出导弹，乌克兰出人；但战争完全不受控制，甚至让俄罗斯发飙对准美国，这不是美国人想要的。但现在，特朗普即将上台，拜登不管不顾了。至于公开授权的原因，美国至少找到了两个：1，美国指控，朝鲜军队进入俄境内作战，战争已经扩大；2，俄罗斯最近对乌克兰猛攻，每天几百枚导弹，乌形势很不妙，可能会发生溃败。但最根本原因，还是给特朗普挖坑。反正，不管什么烂摊子，拜登政府只有两个月了，接下来，肯定是特朗普来收拾。乌克兰很振奋。泽连斯基在社交媒体上回应：“今天，媒体上有很多关于我们获得各自行动许可的讨论。打击不是用文字造成的。这样的事情不需要公告。导弹会自己说话。”特朗普怎么反应？还没有看到。但与特朗普关系亲密的马斯克，最近却公开嘲讽泽连斯基。他转发了有关泽连斯基的一篇推文，里面泽连斯基说，我们是一个独立的国家，就他个人而言，在他与特朗普、拜登和欧洲领导人的谈判中表明，乌克兰不能被迫使“坐下来倾听”。马斯克公开嘲讽泽连斯基马斯克转发评论说，“他的幽默感令人惊叹”，句末还配上了一个“笑哭”的表情。他还贴了2022年BBC的一篇文章，里面提到泽连斯基从政前的喜剧演员经历。有道是打人不打脸。更别提，泽连斯基是一国总统，马斯克现在是特朗普最喜欢的人。别忘了，前几天泽连斯基打电话祝贺特朗普当选，马斯克正在特朗普旁边，特朗普转手就把电话给了马斯克……尽管对于特朗普和马斯克，泽连斯基现在极度谦卑，但马斯克仍然不管，公开打脸啪啪啪。最后，怎么看？第一，拜登估计还会继续挖坑。前面说了，反俄联盟是拜登重大政治遗产，为防止特朗普一脚踹飞，拜登肯定会使各种手段。加速运输军火，派美国军人上，允许美国远程导弹袭击俄罗斯……即便阻止不了特朗普，但肯定也会让特朗普喝上一壶。我之前就说过，拜登现在最要紧的工作，估计第一是收拾白宫里的行李，该打包带走的全都带走；第二就是给特朗普挖各种坑，别以为特朗普2.0就一帆风顺，山高路远坑深着呢！德国总理朔尔茨出人意料给普京打了电话 资料图第二，各方都在加快布局应变。所以，我们看到，德国总理朔尔茨，前几天出人意料给普京打了电话。特朗普迟早会和普京通话，自诩欧洲一哥的马克龙，肯定也会很快和普京沟通。朔尔茨索性先行一步，主动给普京打了电话。略有点看不懂的，新上任的日本外相岩屋毅，却突然去了乌克兰，还和乌克兰签署了情报互换协议。所以，也难怪，日本首相石破茂要求见面，特朗普断然拒绝了。米莱可以见，你石破茂就算了。第三，短期内战火可能更激烈。俄乌战场如此，中东战场也如此。因为特朗普即将上台，各方都比较谨慎。不排除谈判可能会开始，有美国在旁边虎视眈眈，也不可能有公正公平的谈判。但有一点也是确定的，战争上得不到的，你别就指望能在谈判桌上拿到。所以，趁着现在的时间窗口，以色列抓住时机继续全面扫荡，俄军也集结发动全面猛攻。拜登和北约也抓住时机挖坑，给乌克兰更多的军火，乌克兰也必须在战争中证明自己。和平在哪里？和平路茫茫，满目尽血光。　　“劳动仲裁我胜诉了，仲裁结果也生效了，但现在国航就不想履行赔付拖欠我的工资。他们的目的就是为了妨碍、干扰正在办理的拖欠工资的执行案件，这涉嫌虚假诉讼。”11月15日，国航女员工牛女士告诉华商报大风新闻记者，她已向法院立案庭提交民事强制执行申请书，也拿到法院受案通知书，法院也决定立案强制执行，但20天后被告知国航不服仲裁裁决，已提起诉讼，劳动仲裁失效。>>>领导嫌多管闲事女员工称被国航单方停飞调岗每月发2000元工资牛女士提供劳动合同称自己1995年参加空乘工作，“2005年国航和我签的劳动合同上写的岗位就是空勤乘务，2005年和我续签无固定期限，也就是长期合同。”牛女士前夫以前是给国航领导当秘书，她在工作中同情乘务员，乘务员对她挺信任，遇事也愿意跟她说。“乘务员都比较怕领导，看到有空乘受欺负，公司不给续签合同，我老替他们说好话，在领导眼里就觉得我‘别人不说，怎么你老说’？”“从2013年开始，我就向上级领导反映优化管理，合法合规和乘务员续签合同，但领导嫌我多管闲事。”牛女士承认，她也多次向有关部门反映国航一些问题。“去年10月，中央巡视组来国航巡视，去年12月21号，国家纪委监委公布国航已退休的原党委书记樊某涉嫌违纪被查。”牛女士表示，从2007年8月开始她被停飞，“我去单位找领导，也不给解决，也不安排地面岗位工作，就每个月给我发2000元的工资。2012年9月，才安排我到国航客舱服务部办公室做台账员，岗位级别5B，岗位工资比我当乘务员每月14000元少了2倍多。我不愿意干地面的工作，还是愿意飞航班。”牛女士认为遭受不公正待遇，“我委托代理律师，就国航单方对我停飞和调岗向民航局领导发律师函。2013年11月，单位就不让我上班了。”>>>申请劳动仲裁劳动仲裁委裁决国航支付女员工工资差额108万元为此，今年7月，牛女士向北京市顺义区劳动仲裁委提出了申请。9月4日，国航代理人参加开庭审理。记者看到，9月13日，劳动仲裁委作出京顺劳人仲字2024第8002号裁决书显示，国航公司提交的诊断证明及休假证明书，是自2013年至2014年部分时间段的，此后未提交证据证实牛女士因病向公司履行请病假手续，在牛女士不认可其需要病休的情况下，国航公司一直按照病假工资标准支付其工资存在差额，应当予以补足，但工资标准应当按照台账维护员岗位予以核算。本案经调解，双方未达成协议，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，裁决国航公司于本判决生效之日起3日内，支付牛女士工资差额108万余元。如不服本裁决，可于裁决书送达之日起15日内向有管辖权的法院提起诉讼，逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力。9月13日劳动仲裁委裁决国航支付牛女士工资差额108万余元>>>女员工质疑自相矛盾“法院已立案强制执行，我被告知劳动仲裁已失效”牛女士表示，截至9月28日，国航未在劳动仲裁送达之日起15日内向法院起诉，也未履行生效劳动仲裁裁决支付工资。10月8日，她向顺义区法院立案庭提交民事强制执行申请书，“法官复核后，向我送达了《受理案件通知书》，国航在这之前并没有向顺义区法院提起不服劳动仲裁民事诉讼，法院立案庭才可以审查通过决定立案强制执行。10月10日，法院执行局作出《执行案件风险提示书》，我本人接到后，邮寄提交《关于申请强制执行的情况说明》。”但令牛女士吃惊的是，10月28日，她突然接到顺义区法院民一庭一位法官助理打来的电话，“通知我说国航于9月24日提起诉讼，不服仲裁裁决，还通知我劳动仲裁已失效，要求我去法院办理撤诉。我将当天手机通话内容录音留存。”牛女士称，10月30日，她与代理人在法院执行局和法官约谈。11月12日，她收到顺义区法院民一庭法官制作的应诉通知书。10月8日，北京顺义区法院出具受理案件通知书显示，就双方劳动仲裁法院已做出民事判决，已发生法律效力。经审查，牛女士的强制执行申请符合法定受理条件，法院决定立案执行。11月11日，北京顺义区法院出具应诉通知书显示，原告国航公司与被告牛女士劳动争议一案9月24日正式立案受理。对此，牛女士认为这不仅自相矛盾，还涉嫌虚假诉讼，扰乱司法秩序，目的在于干扰法院办理执行拖欠劳动报酬一案。根据《民事诉讼法》有关规定，法院审查决定立案后，应当在立案之日起5日内送达当事人。“如果国航在9月24日向法院起诉，法院审查决定立案，应当在9月28日之前将起诉状及应诉通知书等材料邮寄送达给我，而非是在49天后于11月11日才送达。10月8日，我去法院办理拖欠工资的强制执行，也就不可能通过立案。”牛女士认为此举违反民事诉讼案件立案程序，损害她的合法权益。假如在9月24日立案，那么她10月8日在顺义区法院就无法立案强制执行。如果国航未在裁决书规定的15天内起诉，劳动仲裁裁决书即生效具有法律效力。法院受理案件通知书>>>女员工“被精神病”侮辱、诽谤刑事自诉案从一审二审到申诉均被驳回牛女士介绍，2019年7月，她所涉“国航监督员”事件之后，她收集证据材料，针对国航相关领导的不实说法，她向北京海淀区法院提起侮辱、诽谤罪刑事自诉。2022年8月8日，海淀区法院经审查予以刑事自诉立案，但未向被告人送达起诉状，未提交答辩状。她提交证据材料，2023年2月，法院以证据不足一审裁定驳回起诉，但未解释哪些证据不足。牛女士质疑审判程序，她向北京市一中院提起上诉获立案受理。2023年5月，二审判决维持原判。她继续申诉，目前已被驳回。牛女士认为，国航相关领导利用职务便利打压女职工，在单位散布她用开水泼旅客，被单位停飞并鉴定患精神病，剥夺她的劳动权利。牛女士解释称，国航相关领导说她患精神病是不实言论，2007年7月份，她是带病坚持工作。“当时不让我休病假，说空乘怀孕生孩子的特别多，让我坚持一下。7月15日从深圳返回北京的航班上，我发高烧38.2℃，没吃饭，走路都没有劲。我端了一杯水，不小心洒到乘务长郝某的围裙上，她就告状说我用开水故意泼她，说我有精神病。”“领导向十多位空乘调查核实，没有一个人作证，证明我用开水泼她，这是故意陷害。如果公务舱乘客被乘务员用开水泼到身上，应当有医院急诊治疗病历、医生处方和病假条。国航不能提供所涉及的公务舱乘客姓名、航班座位号和联系方式。”牛女士表示：“我对自己要求比较高，虽然单位不让我上班，但我一直没放弃我自己。我是北师大心理学毕业，我自己报名参加专升本学习，拿到北师大法学本科毕业证，去年参加全国司法考试，学到很多法律知识。“2023年9月，牛女士参加全国统一的法考“我平时一直关注妇女权益，义务帮助弱势群体，我也在做为农民工讨要工资的公益事业。”>>>国航提民事起诉仲裁委裁决有失公允，诉请判决无需支付工资差额11月16日，记者联系国航一位领导，拨通电话后，对方并未否认其身份。记者询问国航是否接受劳动仲裁结果，对方听后未置可否即挂断电话。记者再打，一直在通话中。随后，对方短信回复称打错电话了。记者联系国航客舱服务部另一位领导，电话接通后，对方也表示打错了，记者再打，无人接听。此外，客舱服务部办公室一位领导也未接听电话。记者无奈拨打国航热线，客服人员表示会转接反馈给值班经理。对于国航有无接到劳动仲裁裁决书，随后一位值班经理回复称：“很抱歉，我们客票服务中心是对针对客票业务，我没办法直接回答您，如果您有采访的需求，请您将采访函发到我们的邮箱。”值班经理表示，国航有专门负责接受采访的部门。11月16日，记者发送采访函后，截至发稿前未收到国航官方的回复。国航民事起诉状显示，诉请判决原告无需支付被告工资差额。事实理由一，仲裁委裁决国航支付2007年8月1日至2012年9月9日工资差额，存在事实不清、适用法律错误。牛女士停飞时间距今已17年之久，其应就停飞前的月平均工资数额及停飞期间的工资数额予以举证。但在仲裁期间，其并未完成举证义务，应承担不利后果。仲裁委裁决国航支付工资差额毫无事实和法律依据。实际情况是，其在停飞前即因个人原因存在长期病事假情况，工资收入情况与其所述并不相符。事实理由二，仲裁委裁决国航支付2014年6月至2024年7月16日工资差额，存在事实不清，适用法律错误。2014年6月之后牛女士未到岗工作，其亦未再提交休假证明。考虑到其特殊疾病，国航对其按照长期病休进行管理，其未提出过要求返岗或对长期病休安排异议。直至2024年7月才申请仲裁，主张权利与常情不符。在按长期病休管理期间，国航向其支付的相关工资待遇不仅未低于北京市病假工资标准，且绝大部分时间远高于北京市病假工资标准并不违反法律规定。国航认为，自2014年6月至2022年7月期间，牛女士应就其工资数额予以举证，但在仲裁期间，其并未完成举证义务，应承担不利后果。国航认为，仲裁委裁决严重损害国航的合法权益，有失公允，遂依法提起诉讼，请求法院依法判如所请。华商报大风新闻记者 李华（来源：华商报大风新闻）