中新网三亚11月25日电 题：四川彝族射弩运动员热爱31载：走上赛场是最好的“彝历新年礼物”

　　作者 王利文

　　在当下正在举行的第十二届全国少数民族传统体育运动会(以下简称运动会)赛场上，51岁的彝族射弩运动员张洪将头发扎成高马尾，身着清爽干练的运动装。她站在距离靶面20米的发射线前，左手持握重约3.5公斤的弩，拉弦、装箭、瞄准、发射，整个过程表情沉着冷静。

　　弩在古代是人们狩猎谋生的工具，随着社会不断发展，射弩逐渐成为一项强身健体的运动项目。在1982年第二届全国少数民族传统体育运动会上，射弩作为表演项目首次亮相，1986年被列为全国少数民族传统体育运动会竞赛项目。这一古代战场上的“大杀器”，如今成了各民族交往交流交融的桥梁。

　　作为本届运动会射弩项目最年长的选手之一，张洪的射弩之路充满传奇色彩。1993年，张洪首次接触射弩，从此便与这项运动结下了不解之缘。在接下来的31年中，她多次参加各类赛事并屡获佳绩。1995年，她代表四川首次站上第五届全国少数民族传统体育运动会赛场，一举夺得金牌。

　　在这一运动会赛场坚守近30年，张洪见证赛事规则的逐步演变：从单人赛到新增团体赛，比赛按器材划分为民族传统弩和民族标准弩两个类别分别进行。她认为，这些变化一方面体现了传承，保留了传统弩制作及使用技艺，另一方面推动了团队协作，为各族选手们提供了团结合作、交流学习的平台。

　　谈及爱上这项运动的原因，张洪的答案很纯粹：快乐、解压，心中的烦恼随箭矢飞出而烟消云散。此次运动会恰逢张洪从凉山彝族自治州青少年业余体育学校退休，她再度参与到选拔和训练中，成为四川代表团年龄最大的运动员。

　　与一群年轻队友一起训练和比赛，张洪并不觉得自己有着“过来人”的优势。相反，她经常向射击运动员出身的年轻队员们请教，以调整完善自己的技术动作。通过彼此的交流分享，张洪和队友们不断提升技术水平。

　　“队伍中有这样一名老队员在，让我这个新上任的教练感到非常踏实。”射弩队教练白峰坦言，张洪不仅在器材操作上有着丰富的经验，而且她凭借多年的训练和比赛经历，能够有效地帮助队员们调整心理状态，特别是在训练疲劳时。

　　接触射弩31年，张洪的热爱始终如一，此次再度参赛恰逢彝历新年假期，对她来说意义非凡。张洪透露，这可能是她最后一次在该运动会上亮相，“走上赛场，就是送给自己最好的‘彝历新年礼物’。”(完)

刘颖柔（记者 袁富毓）11月26日,来源：央视新闻微信公众号出差后直接回家，在江苏南京工作的徐先生却被公司以旷工为由开除，双方因此对簿公堂。这种情况算旷工吗？公司是否能以此为理由开除员工？日前，法院对此事进行了判决。员工出差后直接回家公司以旷工为由将其开除2021年7月，在江苏南京工作的徐先生和一家科技公司签订了一份为期三年的劳动合同，担任软件工程师一职。日常工作中，他需要去全国各地出差，做相关设备的维保工作等。而在2023年4月，公司人员审查徐先生的以往出差行程时，认为他有违反公司规定的行为。在这份报销单据上可以看到，徐先生于2021年11月22日早上八点半左右，乘坐高铁从南京出发前往青岛出差，并于同年11月25日早上9点半左右，乘坐高铁返回。徐先生的差旅费报销单公司人员通过打车行程单发现，徐先生返回南京的前一天，也就是2021年11月24日下午5点左右，就已经结束工作返回了酒店附近。在公司看来，徐先生结束工作却没有当日返回，并且，他次日到达南京时是下午两、三点钟，属于工作时间，但徐先生却直接回了家，这种行为已经构成旷工。徐先生的打车行程单徐先生和公司签订的劳动合同中写明，员工连续旷工超过2天（含2天），或在连续12个月内累计旷工3天，公司可以随时解除合同，并且无需向员工支付经济补偿金。此外，公司的员工手册中也有类似规定。于是，2023年4月25日，公司以严重违反单位的规章制度为由，解除了与徐先生的劳动合同关系。徐先生和公司签订的劳动合同江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：公司认为徐某有三次相同的行为，严重违反公司规章制度和劳动合同的约定，所以就作出解除与徐某的劳动合同的决定。劳动仲裁判违法解除公司不服遂起诉员工徐先生收到决定以后表示不服，向江苏省江宁经济技术开发区人民法院劳动仲裁委员会提出了仲裁请求，要求公司支付违法解除赔偿金以及项目奖金。该公司也提出了反仲裁请求，要求徐先生返还旷工期间的工资和出差补贴。劳动仲裁委员会认为，公司的解除行为属于违法解除，并支持了徐先生要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，以及未发放的项目奖金的请求。公司一方不服仲裁结果，将徐先生起诉至法院。法院副院长接受采访江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：本案的争议焦点主要在于徐某完成工作以后，未于当晚返回南京，次日返回后，又在工作时间内没回公司工作，这种行为是否属于旷工。公司一方认为，徐先生出差时，多次完成了工作却不当日返回，次日抵达南京时还在上班时间，他却直接回了家，利用出差机会旷工，违反了公司员工手册及劳动合同中的相关规定。公司合法解除双方的劳动关系，不应当支付其赔偿金和项目奖金。对此，徐先生一方并不认同。在徐先生一方看来，他的出差行程都是经过客户同意及单位管理人员批准才定下来的，且公司的规章制度并没有规定出差返回后必须立刻返回公司，因此他的行为并无不妥。庭审画面法院：员工选择适当回程时间符合常理公司属于违法解除那么，对于这样一起由“出差”引发的官司，法院会如何认定？江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长冯晓华认为，双方在劳动合同中确实约定了旷工解除劳动合同的情形，包括用人单位的规章制度也做了规定，但是在规章制度中并没有规定徐某的这种行为属于旷工。最终，法院审理认为：冯晓华表示，劳动者作为正常的人也有生理休息等正常的需要，5点多钟完成工作，选择次日返回也合情合理。公司解除徐先生合同被判违法对于出差回来后应该回公司还是回家，法院认为，这还要具体情况具体分析。冯晓华表示，对出差的员工和在单位工作的员工实行不同的考勤方式，是绝大多数公司的做法。而且员工在外面出差多日，返回南京以后自己回家也符合公司人性化管理。同时，法院审理认为，徐某的出差行程均通过了公司审批，公司也不曾向他提出完成工作必须当日返回、出差回来后必须先回公司报到的要求，事后突然认定其旷工，存在不妥。江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华：公司如果认为该行为属于旷工，应该及时作出提醒，经过提醒仍不能正常出勤才可以解除。法院认定，公司解除与徐先生的劳动合同，属于违法解除。最终，江宁经济技术开发区人民法院对案件作出判决，公司支付徐先生经济赔偿金5万多元，以及尚未发放的剩余项目奖金1万多元。目前，案件款项已履行完毕。法院对案件作出判决法官提醒，用人单位有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒，但行使管理权，应遵循合理、善意的原则，和谐的用工关系既要有刚性的管理制度，也要有人性化的温度。本文来源：央视新闻微信公众号综合《法治在线》总台记者/张李彬 金轶丹

刘颖柔（记者 郑惠豪）11月26日,11月18日，是导演张纪中和杜星霖四胎女儿满月的日子。当天清早，张纪中夫妇就晒出女儿的满月写真和全家福为女儿送上祝福。到了晚上，张纪中还为女儿办了一个满月宴，杜星霖用账号全程直播了满月宴全过程。张纪中和杜星霖四胎女儿满月宴现场张纪中和杜星霖虽然已经有了4个孩子，但不难看出对待小女儿的满月宴依然十分重视。这点从现场的布置便可见一斑，因为小女儿的小名叫“龙珠”，所以张纪中在满月宴现场安排了一条粉色的龙，下面还用繁体字写着 “龙珠”。此外还配备了亭子、假山和鲜花等元素，光这布置便花费不少。满月宴现场安排了一条粉色的龙舞台上雕龙玉砌，还在大屏幕上循环播放着小龙珠的满月写真。现场布置采用粉色调，气球和座位上的粉色绑带都能看出张纪中夫妇的用心。大屏幕上循环播放着小龙珠的满月写真当然在这个重要的日子里，张纪中和杜星霖自然是要盛装出席的。73岁的张纪中依然是中山装亮相，胡子花白但中气十足；杜星霖则换上一身白色的羊绒斗篷，一身纯白大气温婉，显得十分漂亮。杜星霖一身白色的羊绒斗篷，显得十分漂亮有意思的是当天张纪中和杜星霖并未坐在一桌，而是分别款待各自的亲戚朋友。杜星霖和女方亲戚坐在一桌，旁边的白衣男子疑似是其弟弟。张纪中则和圈内老友把酒言欢，招待得十分周到。张纪中和杜星霖并未坐在一桌作为业内资深导演，张纪中在圈内的人脉自不必多说，这也直接体现在了当天的宾客上。宴席的司仪是张纪中的好友，曾经担任过马云的助理。马云昔日助理众所周知，张纪中和马云也是交情匪浅，两人认识了很多年。因为马云酷爱武侠，曾毛遂自荐想在张纪中指导的《笑傲江湖》中扮演风清扬一角，却被张纪中以不合适为由拒绝。这也是为何马云之后自掏腰包拍摄了微电影《功守道》打败了所有的人，圆了自己一个武侠梦。张纪中和马云交情匪浅，两人认识了很多年此外，马云还曾和张纪中黄晓明等人 一起参加金庸的追悼会。所以说马云的昔日助理给张纪中女儿担任满月宴的司仪，其实并不奇怪。马云还曾和张纪中一起参加金庸的追悼会此外，从席间的姓名牌也能看到，歌手左伊玄、谭敏等业内人士也抵达了现场。歌手左伊玄、谭敏等出席当然在这样的日子，张纪中杜星霖的其他几个孩子自然也到场了。作为哥哥姐姐，他们还上台表演了节目。比如张纪中和杜星霖的大女儿小花便演唱了 《苹果香》。不过因为儿童无法出境，所以没能拍到正面。大女儿小花上台演唱，但无法出镜孩子们的表演自然只是前菜，为了让宾客尽兴，张纪中杜星霖有邀请歌手、网红上台献唱。夫妻俩则挨座敬酒，尽显地主之宜。夫妻俩挨座敬酒张纪中还在舞台上给女儿读了一封 “情书”，表达自己73岁还能喜得爱女的激动之情，很多网友都直呼感动。虽然张纪中老来得女常被内涵，但他用实际行动证明他可以成为一个好爸爸。在这个温馨的满月宴上，张纪中对女儿的爱满溢。每一个细节都彰显着家庭的温暖，也让人们看到他们幸福生活的延续。张纪中一家

财联社11月19日电，美国当选总统特朗普或在就职后宣布美国进入紧急状态，以打击非法移民。特朗普在“真相社交”平台上转发汤姆·菲顿发文并回应美国保守派评论员汤姆·菲顿（Tom Fitton）在一篇帖子中说，“即将上任的特朗普准备宣布全国进入紧急状态，并将利用军事手段驱逐非法移民。”特朗普在他的“真相社交”平台上转发并回应道，“没错！”特朗普过渡团队发言人卡罗琳·利维特（Karoline Leavitt）表示，特朗普将调动一切必要的联邦和州权力，对“罪犯、毒贩和人口贩子”实施美国历史上最大规模的驱逐行动。延伸阅读美企警告：明年1月将上演一场“血战”美国当选总统特朗普誓言上任“严打”非法移民，更任命强硬派主管边境事务，引发争议。英国《金融时报》11月18日报道说，美国企业警告，特朗普驱逐上百万无证工人的计划可能会在美国造成大规模劳动力短缺，导致餐馆、农场关门，物价上涨。美国境内究竟有多少非法移民人口，没有确定的答案。致力于推动包容的移民政策的纽约智库“移民研究中心”（CMS）估计，去年美国境内有1170万无证人员。立场偏自由主义的“美国进步中心”（CAP）的估计为1130万，其中700万人正在工作。无党派的皮尤研究中心则认为，非法移民人数接近800万人。根据美国劳工部的数据，2023年，美国劳动力中有18.6%并非在美国出生。不过，该数据并未追踪相关人口的国籍或公民身份。本月早些时候当选的特朗普承诺，上任后立即实施“美国历史上最大的驱逐出境计划”。他提名的“边境沙皇”、美国移民与海关执法局前代理局长汤姆·霍曼奉行强硬的移民立场，曾支持其非法移民“零容忍”政策，该政策导致大量非法移民被与子女强行分离。特朗普此前曾承诺，上任后立即实施“美国历史上最大的驱逐出境计划”（资料图）霍曼称，他计划首先驱逐有犯罪记录的非法移民。特朗普的盟友、得克萨斯州共和党众议员丹·克伦肖（Dan Crenshaw）上周出席一场媒体活动时表示，虽然他不认为移民部门会挨家挨户进行大规模驱逐，但“偶尔”可能会有针对雇佣无证工人的公司的“突击行动”。然而，美国企业担心，加强对非法移民的执法会影响美国劳动力供给。美国杰克逊·刘易斯律师事务所的移民律师艾米·佩克（Amy Peck）说，食品生产商、制造商和酒店都正聘请律师审核员工的合法身份，并培训员工如何应对政府移民部门工作人员的突然来访。而这可能进一步推高美国高企的物价。“人们现在就担心食品价格？”佩克讽刺道，“等到（食品生产商）找不到工人的时候再担心吧。”还有人担心，新政府的强硬立场可能也导致合法移民渠道缩紧，造成美国公民无法填补的劳动力缺口。果农贸易团体美国苹果协会首席执行官吉姆·贝尔（Jim Bair）说，美国农业界完全依赖H-2A临时签证在农忙时招募工人。“很少有美国公民来工作，即使有，他们也会在第一天结束就辞职，因为工作太辛苦了。”在靠近美国和加拿大边境的缅因州，弗勒德兄弟农场的奶农詹妮·蒂尔顿-弗勒德（Jenni Tilton-Flood）感到前景不太乐观。她表示，农场里三分之二的工人都是外国出生，很容易成为移民当局的目标，“大家都很担心、很恐慌”。2013年，工人在加利福尼亚州一处农场采摘草莓（图/美联社）报道分析，一旦政府加强执法，驱逐非法移民，美国餐饮业和酒店业将首当其冲。美国全国餐饮协会（NRA）的研究发现，美国54%的餐厅工没有合法证件。NRA董事会成员、芝加哥餐饮集团Third Coast Hospitality老板萨姆·桑切斯（Sam Sanchez）说，他担心如果没有无证工人，半数美国餐馆将被迫关闭。同样可能遭受巨大影响的是医疗护理行业。报道指出，自新冠疫情以来，美国就一直面临着护理人员短缺问题。美国医疗保健房地产投资信托基金American Healthcare REIT首席执行官丹尼·普洛斯基（Danny Prosky）上周告诉投资者，劳动力短缺是企业的“最大压力点”。“我想说，如果我们开始限制国内的员工数量，这对我们的业务来说可能不是一件好事。”总部位于得州达拉斯的护理服务公司Cambridge Caregivers拥有300名护理人员，其首席执行官亚当·兰珀特（Adam Lampert）说，其中大约80%是外国出生的。他表示，如果没有这些劳动人口，美国人的医疗保健成本将会飙升。“我认为很明显，明年1月将会上演一场‘血战’（bloodletting，原意指放血疗法，也被用于比喻在资源、经济上经受大的损失）。”兰珀特说。有美国商界人士就此呼吁政府简化移民程序，扩大合法移民途径。“我们需要为无证工人提供一条通往公民身份的明确道路——顺便说一句，这些工人几十年来一直在工作、纳税并为我们的经济做出贡献——让他们可以继续做出贡献，而不必担心受到骚扰或被驱逐出境。”兰珀特说。兰珀特还寄希望于明年1月特朗普上台后，政府中的“理性声音”能听从业界警告。“我相信……政府中的理性声音最终会占上风，因为那里也有经济学家。”桑切斯也称，相信“同为企业主的特朗普会认识到这一点”。根据美媒近几日的曝料，特朗普团队正为上任后即将实施的严格边境措施做准备。与第一任期内将重点放在修建边境墙不同，特朗普第二任期将聚焦处理美国境内的非法移民。美国有线电视新闻网（CNN）16日援引知情人士称，为避免以往联邦政府那样因资源有限而不得不释放非法移民的情况，特朗普计划扩大非法移民拘留设施，并通过行政命令强制拘留非法移民。此外，他还计划恢复“留在墨西哥”等第一任期内的移民政策，撤销拜登政府的人道主义假释政策。“留在墨西哥”要求寻求美国庇护的移民留在墨西哥边境城市，等待审理庇护申请的美国法院听证。