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“我父亲意外离世已经11天了，相关部门至今没有一个说法，实在不行，我们只有起诉供热企业和道路管理方了。”11月21日下午，山西沁县的张先生告诉华商报大风新闻记者，他是“供热管道横跨道路高仅1米多，村民夜晚骑电动车撞上不幸身亡”事件当事人儿子，希望沁县相关部门积极面对此事，早日给家属一个结果。家属讲述：他父亲撞上供热管道后曾回家休息，几个小时后头痛送医“我父亲是山西省长治市沁县定昌镇南头村人，出生于1967年2月，农民。”张先生介绍，他父亲在家排行老二，上面有一个姐姐，下面有一个弟弟和妹妹。青年时期，他父亲曾在山西孝义入伍。退役后，从事餐饮工作。“事发地位于沁县县城南关社区南关道附近，距我们家约2公里，骑电动车大约15分钟。”张先生介绍，11月9日傍晚，他父亲骑电动车从家出发，准备到县城办事，不想途中发生意外。“当天，事发路段没有任何提醒标识，也没有路灯，我父亲不小心撞上供热管道摔倒，脸部、手部受伤。”家属骑车演示，走到此处头部会碰到管道家属骑车演示，从此处经过需附身低头才行张先生介绍，他父亲摔倒后，附近两位热心群众赶紧上前相扶，并通知了亲属。“10多分钟后，我叔叔和表哥开车赶至现场。当时，我父亲除了外伤并无其他症状，家人就将我父亲接回家清洗、处理伤口。”张先生称，处理完伤口后，他父亲就休息了。当晚10时许，他父亲开始头痛。医院的朋友建议到医院检查，当晚，他父亲就被送到沁县人民医院。“第一次做CT时，我父亲状态不错，行走自如，积极配合医生做检查。没想到做完CT后，我父亲开始昏迷。医生判断脑出血，就做了第二次CT，结果脑部各项指标显示正常。但当时我父亲的状态非常不好，开始呕吐，陷入深度昏迷。”张先生称，他父亲陷入深度昏迷后，沁县人民医院建议立即往长治市转院。11月10日凌晨，在转院途中，他父亲不幸离开人世。家属诉求：希望相关部门积极承担责任，妥善处理此事在张先生提供的相关证明上，华商报大风新闻记者看到，张先生父亲的死亡原因为“颈椎骨折”。张先生称，11月15日，定昌镇政府就此事发布通报称：涉事（供热）管道位于我辖区南关社区南关道东侧排水渠上方。该处原为一条露天排水渠。2016年11月，县华阳供暖公司在水渠上方建设供热主管道，当时管道横跨排水渠，离渠底3.5米左右。2020年4月，对该区域进行综合治理，将露天排水渠进行箱涵覆盖，改造后该区域未作为道路使用，管道南北两侧均设有“此处危险请您绕行”的警示标识牌。事发后，我镇已及时对家属进行善后安抚，并在全镇范围内开展安全隐患排查。目前，事发原因正在详细深入调查，相关善后处置工作正依法依规进行。“对于这个通报，我们有不同意见。”张先生说，通报称事发区域未做道路使用，但事实上事发地点就是一条道路，几年前就做了硬化，周边居民一直使用通行。“此外，事发时，供热管道周边并没有警示提醒标识。事发第二天，我们现场拍有视频，可以证明。通报中称管道南北两侧均设有‘此处危险请您绕行’的警示标识牌，这个是不久前才设立的。”事发地附近已树立警示标识牌张先生表示，通报发布前，相关部门并未到他家看望慰问、了解情况。通报发布第二天，也就是11月16日，沁县住建局、华阳供热公司相关负责人到他们家，看望他年迈的奶奶，了解了相关情况。“当时，对方并未提责任划分、赔偿等问题。就是到现在，也没人向我们反馈此事的调查处理情况。”张先生说，他奶奶今年82岁了，平时和他们一起生活。他父亲出事后，怕老人受不了打击，他们一直不敢将消息告诉老人。几天后，实在瞒不住了，才将消息告知了老人。获悉儿子意外离世后，老人悲痛不已。“11月14日，根据当地风俗，我们处理了父亲的后事。”张先生称，他们希望相关部门积极面对此事，勇于承担责任，尽快解决此事。与此同时，他们也做好了诉讼的准备。官方回复：事发区域已封拦，善后处置工作正依法依规进行11月14日，接到群众反映后，华商报大风新闻记者即将此事反映给了长治市12345政务热线。11月19日，长治市12345政务热线工作人员回复记者：针对您反映的问题，承办单位已调查核实，当前已对事发区域进行了全方位地封拦，相关善后处置工作正在依法依规进行当中，您可以继续关注后继。有关此事的调查处理结果何时出来？责任如何划分？11月21日下午，华商报大风新闻记者依次联系了定昌镇政府、沁县住建局、沁县政府值班室。定昌镇政府工作人员称，记者的问题他记下来了，会向相关领导反馈。沁县住建局、沁县政府值班室工作人员称，此事正在调查处理中，详细情况需联系县委宣传部。当天下午，沁县县委宣传部工作人员称，此事暂未有新的消息发布，后继有进展会发新的通报。华商报大风新闻记者 陈有谋（来源：华商报大风新闻）

（原标题：俄军首次动用洲际弹道导弹？）

中新经纬11月19日电 良品铺子事件调查结果出炉。据武汉市东西湖区人民政府金银湖街道办事处官方微信号消息，11月18日，武汉东西湖区市场监管局发布情况通报。良品铺子此前遭举报产品标签配料标注红薯淀粉但未检出红薯成分（视频截图）10月30日，该局接举报人反映湖北良品铺子食品工业有限公司(以下简称“良品铺子工业公司”)“桂香坚果藕粉”(规格：210克；生产日期：20240622)产品标签配料未标注木薯淀粉但检出木薯成分，“酸辣粉”(规格：138克，生产日期：20240813)产品标签配料标注红薯淀粉但未检出红薯成分的问题线索后，依法予以立案，对良品铺子工业公司进行检查，组织询问，收集相关证明材料，并对食品委托加工协议、生产方生产资质、验厂相关材料等开展调查。经查，上述被举报的“桂香坚果藕粉”由良品铺子工业公司委托安徽燕之坊食品有限公司(以下简称“燕之坊公司”)生产，“酸辣粉”由良品铺子工业公司委托河南品正食品科技有限公司(以下简称“品正公司”)生产。11月1日，武汉东西湖区市场监管局分别向上述两家生产企业所在地的市场监管部门发函请求协助调查涉案产品情况。11月8日，燕之坊公司所在地市场监管部门函复武汉东西湖区市场监管局：“未查出燕之坊公司采购木薯淀粉或木薯物质，未在‘桂香坚果藕粉’投料记录中发现木薯淀粉或类似木薯物质”。11月12日，该市场监管部门向武汉东西湖区市场监管局提供由安徽省产品质量监督检验研究院出具的检验报告，检验结论显示涉案批次产品及原料未检出木薯成分。11月12日，品正公司所在地市场监管部门向武汉东西湖区市场监管局提供由河南省食品和盐业检验技术研究院出具的检验报告，检验结论显示涉案批次产品检出红薯成分。11月18日，该市场监管部门函复武汉东西湖区市场监管局：“从原料、采购、投料生产、成品检验、储存、发货逐项检查，未发现品正公司违法情形”“将涉案批次酸辣粉留样产品进行了检验，检验结果合格”。结合两地市场监管部门协查回函以及武汉东西湖区市场监管局调查情况，举报人反映的良品铺子工业公司涉嫌委托生产的“‘桂香坚果藕粉’检测出木薯成分”“‘酸辣粉’未检测出红薯成分”的问题并不成立。武汉官方通报良品铺子被举报问题不成立随后良品铺子官方微博发布澄清公告称，根据上述调查结果可以确认，网传良品铺子“配料表造假”相关的视频、图文等，均为严重失实信息。良品铺子表示，此前，举报人“松哥打虎”“赏金猎人 灰烬”一伙5人，闯人良品铺子总部办公楼“碰瓷维权"，并在市场监管部门调查期间，大肆炒作不实信息，这不仅对公司声誉及业务造成了严重损害，也让一线员工承受了巨大的网络暴力，更对上下游数万从业者生计造成冲击。更为严重的是，2名举报人散布的“酸辣粉里没有粉”等谣言严重破坏了消费者对食品行业的信任，引发社会恐慌，影响极为恶劣。良品铺子发布澄清公告，表示将起诉2名举报人良品铺子称，已收集并固定相关证据，将向公安机关报案，同时将对两人提起诉讼，依法追究其损害企业商业信誉及商品声誉的法律责任。

财联社11月21日讯（编辑 潇湘）“马部长”还没正式走马上任，但他本周点燃的首把火，已经“烧向”了那些已经习惯了居家办公的美国公务员……目前，美国候任总统特朗普已誓言要削减政府官僚机构，并已任命全球首富马斯克和印度裔美国企业家维韦克·拉马斯瓦米领导这项提高效率的工作。而他们两人在周三发表于华尔街日报上的一篇特约文章中，便率先把矛头瞄准向了美国政府内的远程办公者：马斯克和维韦克·拉马斯瓦米发文截图据一位密切参与这项工作的人士表示，结束远程办公已被视为特朗普新政府在明年1月20日就职典礼后不久就可能采取的一项行动。事实上，在美国企业界，有关是否应取消给予员工更多工作便利性的居家办公政策，近年来也曾引发过不少争议。尽管包括亚马逊和戴尔在内的一些公司，最近已下令员工必须回到办公室全职工作，但根据Flex Index的数据，大多数美国公司在员工的工作地点方面，仍提供了一定灵活性。不过，正如同在最新文章中对居家办公者秉持“不屑一顾”的态度一样，马斯克的商业帝国很早就站在了强制要求员工回到办公室上班的阵营中——他在疫情紧急状况缓解后便立刻取消了特斯拉、SpaceX和X的远程办公制度。马斯克当时在发送给特斯拉员工的一封电子邮件中，曾要求“特斯拉员工必须每周至少在办公室工作40小时”，并强硬地表示，“如果你不出现，我们将默认你已经辞职。”多达1/4美国公务员将辞职？那么，如果强制美国公务员结束居家办公，其影响究竟几何呢？美国管理及预算办公室在2024年的一份报告显示，在230万名联邦文职雇员(其中近30%是退伍军人)中，超过一半的人由于工作性质的原因已经亲自到场工作，例如食品安全检查员和医护人员。其余文职雇员有资格在部分时间远程办公，他们目前平均有61%的工作时间是在工作场所度过的。在美国人口普查局的调查中，联邦雇员到办公室工作与远程办公的时间，与私营部门雇员的情况其实大致相同。可以预见到的是，如果强制要求每周五天都必须到办公室办公，对部分联邦部门的影响可能将大于其他部门。根据美国政府管理与预算办公室的报告，在美国国务院，有资格远程办公的工作人员，在办公室办公的时间已经占到了总工作时间的80%左右。而在美国国防部，这一比例平均约为64%。在美国教育部、财政部以及住房及城市发展部，这一占比则仅只有约36%-39%。对此，生物技术公司Roivant Sciences创始人、在今年参与了共和党初选的拉马斯瓦米预计，如果强制要求返回办公室全职工作，可能会有多达25%的公务员辞职。马斯克领导美国“政府效率部” 资料图美国政府会否另类“停摆”？很显然的是，从马斯克最新文章中的表态看，如果真的有那么多美国公务员因此主动辞职，那么“马部长”本人或许还颇为乐见于此，因为他和拉马斯瓦米眼下的做法本身就在鼓励公务员们“自愿离职”。然而在华盛顿，“马部长”的这一激进做法，显然也注定将面临此起彼伏的“讨伐声”。American Federation of Government Employees的政策主管Jacqueline Simon就表示，拉马斯瓦米和马斯克的声明表明他们对联邦政府的运作真的极度无知。该工会代表着80万名联邦政府和华盛顿特区政府工作人员。Simon表示，美国企业界的许多雇主都提供更高的薪水，并允许员工以混合或远程的方式办公。取消联邦工作人员的这一选择权，将使吸引优秀人才加入公共服务变得更加困难。代表11万名联邦雇员的全国联邦雇员联合会全国主席Randy Erwin也表示，远程办公的形式其实也有利于灾难预防。他指出，早在911事件后，小布什政府就推出了支持联邦雇员更多远程办公的举措。“(马斯克)他们只是想裁减联邦政府工作人员，他们认为取消远程办公是迫使人们离开联邦政府的一种方式，但他们不知道这会给国家带来多大的危害。”当然，新成立的美国政府效率部(DOGE)在明年是否真的有直接权力，发布这样的结束政府部门远程办公的命令，眼下其实还不可而知。不少联邦工会领袖已表示，工作条件的改变应该通过集体谈判进行协商。工会正加紧努力以反对此类行动。Erwin表示，全国联邦雇员联合会正与其法律团队进行磋商。该联合会还计划游说国会议员，“我们正在团结他们，为一场真正大规模的战斗做好准备。”特朗普和马斯克 资料图

59岁的帕姆·邦迪和特朗普当地时间11月21日，美国当选总统唐纳德·特朗普做出了决定，提名现年59岁的帕姆·邦迪（Pam Bondi）为司法部长。现年78岁的特朗普是在自创的社交媒体平台上宣布这一消息的，他写道：“帕姆担任检察官近20年，她严厉打击暴力犯罪分子，为佛罗里达州的家庭确保了街道的安全。”“随后，作为佛罗里达州第一位女性总检察长，她致力于阻止致命药物的贩运，减少因使用芬太尼过量而酿成的悲剧，这种悲剧已经摧毁了我们国家许多家庭。”帕姆·邦迪笑得很开心“长期以来，司法部一直被党派所利用来对付我和其他共和党人，”特朗普很是直接地写道，“现在情况不再如此了。帕姆将重新把司法部的重点放在打击犯罪和让美国再次安全的目标上。”“我认识帕姆很多年了，她聪明而坚强，是一名斗士，她将出色地担任司法部长的职务！”盖茨身穿一身浅色西装据报道称，在马特·盖茨宣布退出后不到12个小时，特朗普就明确了他的下一位司法部长的人选，工作效率还是很高的。进而也说明他和他的团队在盖茨的丑闻发酵之后就已经做出了要将其舍弃的决定。现年42岁的盖茨曾是佛罗里达州的共和党众议员，差不多在8天前被特朗普提名为司法部长，但随即他的一系列丑闻就登上了美国报纸的“头条”，不仅很难被抑制，而且还愈演愈烈。盖茨在宣布退出时并没有承认他所受的诸如和未成年人发生关系的指控，只是强调称，那些议论纷纷“会不公平地分散特朗普/万斯过渡时期关键工作的注意力。”据称，在和特朗普进行了一次“不愉快的”通话之后，他决定退出了。准总统明确地表示，利好的消息不站在他的那边。帕姆·邦迪年轻时照片从邦迪年轻时的照片看，她和前第一千金，也就是特朗普大女儿伊万卡有些神似。两个人都是金发美女，且都有着较为饱满的脸庞（在伊万卡对自己进行改造之前）。不仅如此，在气质上，两个人也是有几分相近的，都散发着职场强势女性的气息，既能做到个人魅力十足又很有工作能力的感觉。帕姆·邦迪在发表讲话当然，邦迪和伊万卡的发展轨迹是不同的。邦迪的父亲担任过坦佛州普尔特拉斯市的市长，她本人毕业于佛罗里达大学，之后获得了斯泰森法学院的法学博士学位，进而还考取了佛州的律师资格证书。在担任检察官近10年之后，成为了佛州的总检察长，担任了8年之久。后来她成为了特朗普在首次遭弹劾期间的辩护律师，进而也被认为是特朗普的盟友。帕姆·邦迪参加宴会据悉，离婚过两次的邦迪，倒也没有像盖茨那样难堪的过往，不过在金钱方面存在着一个争议。据称，她可能会被审查在特朗普首次竞选总统期间，接受了来自特朗普基金会的一笔“有争议的捐款”，不过倒也不多，只有2.5万美元。

财联社11月21日讯（编辑 潇湘）“马部长”还没正式走马上任，但他本周点燃的首把火，已经“烧向”了那些已经习惯了居家办公的美国公务员……目前，美国候任总统特朗普已誓言要削减政府官僚机构，并已任命全球首富马斯克和印度裔美国企业家维韦克·拉马斯瓦米领导这项提高效率的工作。而他们两人在周三发表于华尔街日报上的一篇特约文章中，便率先把矛头瞄准向了美国政府内的远程办公者：马斯克和维韦克·拉马斯瓦米发文截图据一位密切参与这项工作的人士表示，结束远程办公已被视为特朗普新政府在明年1月20日就职典礼后不久就可能采取的一项行动。事实上，在美国企业界，有关是否应取消给予员工更多工作便利性的居家办公政策，近年来也曾引发过不少争议。尽管包括亚马逊和戴尔在内的一些公司，最近已下令员工必须回到办公室全职工作，但根据Flex Index的数据，大多数美国公司在员工的工作地点方面，仍提供了一定灵活性。不过，正如同在最新文章中对居家办公者秉持“不屑一顾”的态度一样，马斯克的商业帝国很早就站在了强制要求员工回到办公室上班的阵营中——他在疫情紧急状况缓解后便立刻取消了特斯拉、SpaceX和X的远程办公制度。马斯克当时在发送给特斯拉员工的一封电子邮件中，曾要求“特斯拉员工必须每周至少在办公室工作40小时”，并强硬地表示，“如果你不出现，我们将默认你已经辞职。”多达1/4美国公务员将辞职？那么，如果强制美国公务员结束居家办公，其影响究竟几何呢？美国管理及预算办公室在2024年的一份报告显示，在230万名联邦文职雇员(其中近30%是退伍军人)中，超过一半的人由于工作性质的原因已经亲自到场工作，例如食品安全检查员和医护人员。其余文职雇员有资格在部分时间远程办公，他们目前平均有61%的工作时间是在工作场所度过的。在美国人口普查局的调查中，联邦雇员到办公室工作与远程办公的时间，与私营部门雇员的情况其实大致相同。可以预见到的是，如果强制要求每周五天都必须到办公室办公，对部分联邦部门的影响可能将大于其他部门。根据美国政府管理与预算办公室的报告，在美国国务院，有资格远程办公的工作人员，在办公室办公的时间已经占到了总工作时间的80%左右。而在美国国防部，这一比例平均约为64%。在美国教育部、财政部以及住房及城市发展部，这一占比则仅只有约36%-39%。对此，生物技术公司Roivant Sciences创始人、在今年参与了共和党初选的拉马斯瓦米预计，如果强制要求返回办公室全职工作，可能会有多达25%的公务员辞职。马斯克领导美国“政府效率部” 资料图美国政府会否另类“停摆”？很显然的是，从马斯克最新文章中的表态看，如果真的有那么多美国公务员因此主动辞职，那么“马部长”本人或许还颇为乐见于此，因为他和拉马斯瓦米眼下的做法本身就在鼓励公务员们“自愿离职”。然而在华盛顿，“马部长”的这一激进做法，显然也注定将面临此起彼伏的“讨伐声”。American Federation of Government Employees的政策主管Jacqueline Simon就表示，拉马斯瓦米和马斯克的声明表明他们对联邦政府的运作真的极度无知。该工会代表着80万名联邦政府和华盛顿特区政府工作人员。Simon表示，美国企业界的许多雇主都提供更高的薪水，并允许员工以混合或远程的方式办公。取消联邦工作人员的这一选择权，将使吸引优秀人才加入公共服务变得更加困难。代表11万名联邦雇员的全国联邦雇员联合会全国主席Randy Erwin也表示，远程办公的形式其实也有利于灾难预防。他指出，早在911事件后，小布什政府就推出了支持联邦雇员更多远程办公的举措。“(马斯克)他们只是想裁减联邦政府工作人员，他们认为取消远程办公是迫使人们离开联邦政府的一种方式，但他们不知道这会给国家带来多大的危害。”当然，新成立的美国政府效率部(DOGE)在明年是否真的有直接权力，发布这样的结束政府部门远程办公的命令，眼下其实还不可而知。不少联邦工会领袖已表示，工作条件的改变应该通过集体谈判进行协商。工会正加紧努力以反对此类行动。Erwin表示，全国联邦雇员联合会正与其法律团队进行磋商。该联合会还计划游说国会议员，“我们正在团结他们，为一场真正大规模的战斗做好准备。”特朗普和马斯克 资料图 财联社11月21日讯（编辑 潇湘）“马部长”还没正式走马上任，但他本周点燃的首把火，已经“烧向”了那些已经习惯了居家办公的美国公务员……目前，美国候任总统特朗普已誓言要削减政府官僚机构，并已任命全球首富马斯克和印度裔美国企业家维韦克·拉马斯瓦米领导这项提高效率的工作。而他们两人在周三发表于华尔街日报上的一篇特约文章中，便率先把矛头瞄准向了美国政府内的远程办公者：马斯克和维韦克·拉马斯瓦米发文截图据一位密切参与这项工作的人士表示，结束远程办公已被视为特朗普新政府在明年1月20日就职典礼后不久就可能采取的一项行动。事实上，在美国企业界，有关是否应取消给予员工更多工作便利性的居家办公政策，近年来也曾引发过不少争议。尽管包括亚马逊和戴尔在内的一些公司，最近已下令员工必须回到办公室全职工作，但根据Flex Index的数据，大多数美国公司在员工的工作地点方面，仍提供了一定灵活性。不过，正如同在最新文章中对居家办公者秉持“不屑一顾”的态度一样，马斯克的商业帝国很早就站在了强制要求员工回到办公室上班的阵营中——他在疫情紧急状况缓解后便立刻取消了特斯拉、SpaceX和X的远程办公制度。马斯克当时在发送给特斯拉员工的一封电子邮件中，曾要求“特斯拉员工必须每周至少在办公室工作40小时”，并强硬地表示，“如果你不出现，我们将默认你已经辞职。”多达1/4美国公务员将辞职？那么，如果强制美国公务员结束居家办公，其影响究竟几何呢？美国管理及预算办公室在2024年的一份报告显示，在230万名联邦文职雇员(其中近30%是退伍军人)中，超过一半的人由于工作性质的原因已经亲自到场工作，例如食品安全检查员和医护人员。其余文职雇员有资格在部分时间远程办公，他们目前平均有61%的工作时间是在工作场所度过的。在美国人口普查局的调查中，联邦雇员到办公室工作与远程办公的时间，与私营部门雇员的情况其实大致相同。可以预见到的是，如果强制要求每周五天都必须到办公室办公，对部分联邦部门的影响可能将大于其他部门。根据美国政府管理与预算办公室的报告，在美国国务院，有资格远程办公的工作人员，在办公室办公的时间已经占到了总工作时间的80%左右。而在美国国防部，这一比例平均约为64%。在美国教育部、财政部以及住房及城市发展部，这一占比则仅只有约36%-39%。对此，生物技术公司Roivant Sciences创始人、在今年参与了共和党初选的拉马斯瓦米预计，如果强制要求返回办公室全职工作，可能会有多达25%的公务员辞职。马斯克领导美国“政府效率部” 资料图美国政府会否另类“停摆”？很显然的是，从马斯克最新文章中的表态看，如果真的有那么多美国公务员因此主动辞职，那么“马部长”本人或许还颇为乐见于此，因为他和拉马斯瓦米眼下的做法本身就在鼓励公务员们“自愿离职”。然而在华盛顿，“马部长”的这一激进做法，显然也注定将面临此起彼伏的“讨伐声”。American Federation of Government Employees的政策主管Jacqueline Simon就表示，拉马斯瓦米和马斯克的声明表明他们对联邦政府的运作真的极度无知。该工会代表着80万名联邦政府和华盛顿特区政府工作人员。Simon表示，美国企业界的许多雇主都提供更高的薪水，并允许员工以混合或远程的方式办公。取消联邦工作人员的这一选择权，将使吸引优秀人才加入公共服务变得更加困难。代表11万名联邦雇员的全国联邦雇员联合会全国主席Randy Erwin也表示，远程办公的形式其实也有利于灾难预防。他指出，早在911事件后，小布什政府就推出了支持联邦雇员更多远程办公的举措。“(马斯克)他们只是想裁减联邦政府工作人员，他们认为取消远程办公是迫使人们离开联邦政府的一种方式，但他们不知道这会给国家带来多大的危害。”当然，新成立的美国政府效率部(DOGE)在明年是否真的有直接权力，发布这样的结束政府部门远程办公的命令，眼下其实还不可而知。不少联邦工会领袖已表示，工作条件的改变应该通过集体谈判进行协商。工会正加紧努力以反对此类行动。Erwin表示，全国联邦雇员联合会正与其法律团队进行磋商。该联合会还计划游说国会议员，“我们正在团结他们，为一场真正大规模的战斗做好准备。”特朗普和马斯克 资料图