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近日,网友小田发帖称,她在参加北京某知名高校的一场双选会后,被一家校招企业HR职场骚扰。11月18日,涉事企业一工作人员张先生告诉红星新闻,该企业员工马某因年近三十岁着急找对象,在双选会结束后找到小田,想借招聘的机会与其认识,公司已对马某进行批评。张先生认为,员工有权利追求个人的婚姻,“确实可能有点不太对,但他没有做出任何出格的东西。”小田发帖称自己遭HR骚扰女大学生参加双选会加HR微信被问是否考虑进一步发展小田在网上发布的聊天截图和相关文字显示,由于她心仪的一家企业在北京某高校进行校招,于是到该双选会投递简历。结束后往外走时被男子马某叫住,马某向小田主动介绍其公司,反复强调“无门槛、不卡专业、既是招人力也是给他招助理”。马某还向她索要简历,在她多次拒绝的情况下,马某仍邀请她上车详谈。小田觉得不对劲,但考虑到对方系校招企业HR,她仍礼貌的添加了对方微信。事后马某发消息夸小田漂亮、有魅力,还邀请她喝咖啡,还称自己没老婆,问她是否考虑进一步发展。红星新闻记者注意到,在该贴文的评论区一名网友晒出两张微信聊天截图,聊天对象的名字和头像和小田晒出与马某的相同,网友留言称,这系“证据”,并指对方是“惯犯”。该网友的聊天截图显示,对方问该网友是不是在北京住下了,还询问该网友“你身边单身女孩子多不多?想结婚找对象的?”有网友在评论区晒聊天截图11月18日,红星新闻从小田处得知,事发时间在上周。小田称,在她表示不考虑马某公司的岗位的情况下,马某开始邀请她喝咖啡并表达交往欲望。聊天截图显示,女孩以改备注的理由询问马某名字,马某将自己的公司名片发给了女孩。名片显示,马某是北京某科技公司员工。记者经过查询,发现北京某高校11月12日毕业生双选会公布的参会企业中,马某作为企业法定代表人的另一家公司位列其中。天眼查显示,两家公司均为小微企业,且关联同一个电话号码。小田告诉红星新闻,她发帖后接到过马某所在公司人员打给她的电话,对方认为这未对她造成实质性影响,马某当时只是想认识她。但小田表示,马某在大学校园里以招聘的名义骚扰女大学生,这很过分。小田称,后来她还收到自称该公司领导的电话骚扰,她已向学校反映该事件。小田还表示,她目前的诉求是该公司不再给其打电话。18日,红星新闻联系到该学校就业指导中心,一名工作人员称,不了解情况,将询问同事并告知。截至发稿,记者未收到回复。涉事公司回应称系双选会结束后邀请单身男有权追求女孩红星新闻查询发现,名片中马某的电话与上述两家公司在天眼查上显示的电话号码相同。11月18日,记者拨打了该电话,一名自称是马某领导的张先生回应称,看到小田所发的贴文后,已批评马某做事不成熟,但认为马某是双选会结束后加的小田,单身的马某有权利跟任何女孩接触。张先生告诉红星新闻,公司规模很小,招聘的主要岗位是行政类的,也包括实习生。马某出身农村,工作卖力,将近三十岁还未结婚,其父母一直催婚,同事也一直帮忙给他介绍,他自己也很着急。而小田在网上发文,涉嫌诽谤。张先生称,他与马某沟通了解到,那天双选会结束后,马某到现场去取东西,偶然看到小田,向其介绍了公司和岗位情况,并跟小田要简历。之后马某出于对小田的好感和顺路,想借此邀请小田搭车聊一聊,因为着急开会所以多次催促小田上车,但被小田拒绝。之后,马某通过微信联系小田,小田表示不考虑该公司的岗位,于是马某说自己没有结婚,也没有处对象,想跟她认识一下,小田没有搭理。小田之后问他要备注,马某以为女孩有意向认识,愿意接触,便将自己的公司名片发给了小田。张先生认为,马某是在双选会结束后问小田要的简历以及发出邀请,并未发生在双选会现场,公司不会干涉员工结婚,作为单身男子,无论是在工作场合或生活场合,马某有权利跟任何女孩接触,只要没有违法违规,也能理解。张先生称马某有权利跟任何女孩接触,只要没有违法违规,图为牵手示意图记者询问为何马某在双选会结束后还索要小田简历,张先生则表示,马某问小田要简历时确实是在招聘,因为马某考虑到小田气质形象很好,可能适合公司的前台或行政岗位,马某也确实对小田有好感,于是趁着招聘的机会想跟小田了解接触。针对小田的贴文,张先生表示,马某并没有说偏激的内容,就是表达自己没娶老婆想同女孩认识一下,他确实可能有点不太对,但是没有做出任何出格的东西。记者询问其他反映马某与求职学生聊天截图的情况,张先生称,是马某在吃饭过程中认识的,马某向对方表达了自己还没结婚想找对象的意愿,“表达了一个人真实的心声。”张先生表示,马某并没有发侮辱性的语言,不清楚马某的行为哪里不合规、不合法。针对小田向北京高校就业平台举报该公司,记者询问该公司是否还能去高校招聘,张先生回应称,“他们不让去,我们就不去了呗。”红星新闻记者希望张先生提供马某的联系方式,但对方并未提供。红星新闻记者 陈卿媛 实习生 王巧玲编辑 郭宇
11月14日,年近60岁的工行原副行长张红力在杭州中院受审。此时距离他被查整整一年,距离他辞任工行副行长已过去6年半。张红力被指控2011年至2022年的11年间累计受贿1.77亿余元。张红力当庭表示认罪悔罪。案件将择期宣判。张红力早年留学海外,回国后担任过多家外资银行高管,2010年5月出任中国工商银行副行长,2018年7月辞职,后在私募股权投资机构任职,2023年11月4日被查。今年5月,中央纪委国家监委开除其党籍的通报称,他官迷心窍,结交政治掮客,搞利益交换,捞取政治资本,搞迷信活动,阅看存在严重政治问题的书籍;徇私录用调整干部,骗取博士学位;离职后违规任职;利用职务便利为他人在贷款融资、职务安排等方面谋利,并非法收受巨额财物等严重违纪违法行为。张红力被控受贿1.77亿余元 资料图2018年辞任工行副行长后在私募股权投资机构任职据公开履历,张红力,1965年1月生,哈尔滨人,获中国科学院管理科学与工程专业博士学位。他从黑龙江八一农垦大学毕业两年后出国留学,先后在加拿大阿尔波特大学、美国加州圣格拉大学获得生物遗传、工商管理硕士学位,后留美在惠普美国总部任职财务经理,涉足金融业,此后历任英国施罗德国际商人银行董事兼中国业务主管,美国高盛公司亚洲执行董事兼北京代表处首席代表,德意志投资银行大中华区主管、亚洲区副董事长兼中国区主席,德意志银行环球银行全球管理委员会委员、亚太区总裁,德意志银行(中国)有限公司董事长。2010年5月,45岁的张红力出任中国工商银行副行长,是当时全国首个从外资银行高管直接出任四大国有商业银行副行长的金融才俊。2018年7月,张红力向中国工商银行董事会提交辞呈,因“家庭原因”辞去副行长职务。辞职后,张红力并没有退出金融圈,而是在私募股权投资机构任职,并出现在一些金融论坛上。张红力最后一次出现在公开报道中是2023年4月。据媒体披露,4月14日上午,中国工商银行原副行长、中国国际跨国公司促进会副会长、中国国际跨国公司促进会资本董事长、厚朴投资联席董事长张红力到云南一家经营核桃产业的农庄调研。2023年11月4日,中央纪委国家监委发布消息,中国工商银行原党委委员、副行长张红力涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。今年5月9日消息,张红力被开除党籍。中央纪委国家监委通报,经查,张红力丧失理想信念,背离初心使命,官迷心窍,结交政治掮客,搞利益交换,捞取政治资本,搞迷信活动,阅看存在严重政治问题的书籍,对抗组织审查;无视中央八项规定精神,无偿使用管理服务对象私人飞机,接受可能影响公正执行公务的旅游安排,违规组织公款宴请,公款旅游;违背组织原则,徇私录用调整干部,骗取博士学位,不如实报告个人有关事项,在组织函询时不如实说明问题;违规收受礼品,借用管理服务对象住房,违规使用公车、报销个人费用,离职后违规任职;毫无纪法底线,利用公权力设租寻租,大搞权钱交易,利用职务便利为他人在贷款融资、职务安排等方面谋利,并非法收受巨额财物。通报称,张红力严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予张红力开除党籍处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。11月14日, 张红力在杭州中院受审 据杭州市中级人民法院受贿1.77亿当庭认罪11月14日,浙江省杭州市中级人民法院一审公开开庭审理了中国工商银行股份有限公司原党委委员、副行长张红力受贿案。杭州市人民检察院起诉指控:2011年至2022年,被告人张红力利用担任中国工商银行股份有限公司党委委员、副行长职务上的便利,为有关单位和个人在贷款融资、职务安排等事项上提供帮助,直接或通过他人非法收受上述单位和个人给予的财物,共计折合人民币1.77亿余元。检察机关提请以受贿罪追究张红力的刑事责任。庭审中,检察机关出示了相关证据,被告人张红力及其辩护人进行了质证,控辩双方在法庭的主持下充分发表了意见,张红力进行了最后陈述并当庭表示认罪悔罪。庭审最后,法庭宣布休庭,择期宣判。张红力是党的二十大以来,工行被打掉的第二个“金融虎”。2023年9月,中国工商银行原党委委员、纪委书记刘立宪被查。刘立宪1954年出生,2005年开始担任工行纪委书记,2014年因年龄原因辞任。张红力与刘立宪一个班子共事4年多。刘立宪离开工行后,出任中央巡视组副组长,担任过多轮巡视的副组长,曾参与巡视了华电集团、国电集团、哈尔滨电气集团、人社部等央企和国家部委。今年9月12日,70岁的刘立宪在山东省德州市中级人民法院受审,检方指控,1998年至2022年间他累计受贿1776万余元。刘立宪当庭表示认罪悔罪。该案择期宣判。深化整治金融等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败值得注意的是,中纪委对张红力的处分通报称,他离职后违规任职。张红力2018年因“家庭原因”辞任工行副行长之时,时年53岁,正值年富力强的时候。事实上,退休后他也没有离开金融圈,继续在金融私企任职。而昨天(14日)的庭审中,检方指控张红力受贿持续到2022年,意味着他辞任工行副行长后的4年里,仍存在利用此前职权的影响力受贿的行为。类似张红力这样,未到退休年龄辞去公职,到私企任职高管,而后落马的金融业高管,不在少数。而不少落马的金融高管被查出,离职后继续利用原职务影响谋取私利,是“逃逸式辞职”和银企“旋转门”的典型。张红力退休后继续在金融私企任职 资料图如辞职3年多的中国光大银行原党委副书记、副行长张华宇2022年1月被查。辞职后他曾出任中国金融国际非执行董事兼副主席,同方国信投资控股有限公司党委书记、董事长,重庆信托党委书记、董事等职。纪检监察部门对其开除党籍的处分通报称,他在职时为有关企业谋取利益,退休前夕辞职,辞职后在与原任职务有业务关联的企业领高薪,是“提前筑巢”“逃逸式辞职”腐败的典型,是权力与资本相互勾连、疯狂逐利的典型,亦是由风及腐、风腐一体、甘于被围猎的典型。辞去公职5年多后, 原中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构监管部主任姜丽明2022年4月被查。姜丽明辞职后即赴一家知名地产企业集团出任监事长一职,后升任集团副总裁。据纪检监察部门对姜丽明开除党籍的处分通报称:为逃避纪法惩处,处心积虑谋划离职,离职后继续利用原职务影响谋取私利,是“逃逸式辞职”和政商“旋转门”的典型。中纪委官网昨天刊文《以彻底的自我革命精神把反腐败斗争进行到底》,指出反腐工作三个“紧盯”:紧盯重点领域,坚持个案查处与系统整治相结合,深化整治金融、国企、能源、烟草、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败,坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。紧盯重点对象,严肃查处“关键少数”特别是“一把手”和领导班子成员违纪违法问题。紧盯新型腐败和隐性腐败,持续加大对“影子股东”、期权腐败、政商“旋转门”“逃逸式辞职”等新型腐败和隐性腐败的查处力度,善于透过纷繁复杂的行为表象揭露违纪违法的本质。南方都市报(nddaily)、N视频报道
来源:央视新闻微信公众号出差后直接回家,在江苏南京工作的徐先生却被公司以旷工为由开除,双方因此对簿公堂。这种情况算旷工吗?公司是否能以此为理由开除员工?日前,法院对此事进行了判决。员工出差后直接回家公司以旷工为由将其开除2021年7月,在江苏南京工作的徐先生和一家科技公司签订了一份为期三年的劳动合同,担任软件工程师一职。日常工作中,他需要去全国各地出差,做相关设备的维保工作等。而在2023年4月,公司人员审查徐先生的以往出差行程时,认为他有违反公司规定的行为。在这份报销单据上可以看到,徐先生于2021年11月22日早上八点半左右,乘坐高铁从南京出发前往青岛出差,并于同年11月25日早上9点半左右,乘坐高铁返回。徐先生的差旅费报销单公司人员通过打车行程单发现,徐先生返回南京的前一天,也就是2021年11月24日下午5点左右,就已经结束工作返回了酒店附近。在公司看来,徐先生结束工作却没有当日返回,并且,他次日到达南京时是下午两、三点钟,属于工作时间,但徐先生却直接回了家,这种行为已经构成旷工。徐先生的打车行程单徐先生和公司签订的劳动合同中写明,员工连续旷工超过2天(含2天),或在连续12个月内累计旷工3天,公司可以随时解除合同,并且无需向员工支付经济补偿金。此外,公司的员工手册中也有类似规定。于是,2023年4月25日,公司以严重违反单位的规章制度为由,解除了与徐先生的劳动合同关系。徐先生和公司签订的劳动合同江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华:公司认为徐某有三次相同的行为,严重违反公司规章制度和劳动合同的约定,所以就作出解除与徐某的劳动合同的决定。劳动仲裁判违法解除公司不服遂起诉员工徐先生收到决定以后表示不服,向江苏省江宁经济技术开发区人民法院劳动仲裁委员会提出了仲裁请求,要求公司支付违法解除赔偿金以及项目奖金。该公司也提出了反仲裁请求,要求徐先生返还旷工期间的工资和出差补贴。劳动仲裁委员会认为,公司的解除行为属于违法解除,并支持了徐先生要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,以及未发放的项目奖金的请求。公司一方不服仲裁结果,将徐先生起诉至法院。法院副院长接受采访江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华:本案的争议焦点主要在于徐某完成工作以后,未于当晚返回南京,次日返回后,又在工作时间内没回公司工作,这种行为是否属于旷工。公司一方认为,徐先生出差时,多次完成了工作却不当日返回,次日抵达南京时还在上班时间,他却直接回了家,利用出差机会旷工,违反了公司员工手册及劳动合同中的相关规定。公司合法解除双方的劳动关系,不应当支付其赔偿金和项目奖金。对此,徐先生一方并不认同。在徐先生一方看来,他的出差行程都是经过客户同意及单位管理人员批准才定下来的,且公司的规章制度并没有规定出差返回后必须立刻返回公司,因此他的行为并无不妥。庭审画面法院:员工选择适当回程时间符合常理公司属于违法解除那么,对于这样一起由“出差”引发的官司,法院会如何认定?江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长冯晓华认为,双方在劳动合同中确实约定了旷工解除劳动合同的情形,包括用人单位的规章制度也做了规定,但是在规章制度中并没有规定徐某的这种行为属于旷工。最终,法院审理认为:冯晓华表示,劳动者作为正常的人也有生理休息等正常的需要,5点多钟完成工作,选择次日返回也合情合理。公司解除徐先生合同被判违法对于出差回来后应该回公司还是回家,法院认为,这还要具体情况具体分析。冯晓华表示,对出差的员工和在单位工作的员工实行不同的考勤方式,是绝大多数公司的做法。而且员工在外面出差多日,返回南京以后自己回家也符合公司人性化管理。同时,法院审理认为,徐某的出差行程均通过了公司审批,公司也不曾向他提出完成工作必须当日返回、出差回来后必须先回公司报到的要求,事后突然认定其旷工,存在不妥。江苏省江宁经济技术开发区人民法院副院长 冯晓华:公司如果认为该行为属于旷工,应该及时作出提醒,经过提醒仍不能正常出勤才可以解除。法院认定,公司解除与徐先生的劳动合同,属于违法解除。最终,江宁经济技术开发区人民法院对案件作出判决,公司支付徐先生经济赔偿金5万多元,以及尚未发放的剩余项目奖金1万多元。目前,案件款项已履行完毕。法院对案件作出判决法官提醒,用人单位有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒,但行使管理权,应遵循合理、善意的原则,和谐的用工关系既要有刚性的管理制度,也要有人性化的温度。本文来源:央视新闻微信公众号综合《法治在线》总台记者/张李彬 金轶丹
近日,昆明东川大牯牛山的日出云海刷屏网络,不过有当地网友曝光称,有游客夜爬大牯牛山并“纵火烧山”,引发关注,当地发布公告称已经成立调查组进行调查。11月19日,上游新闻(报料邮箱baoliaosy@163.com)记者从当地相关部门了解到,目前大牯牛山还未采取封山措施,但已经加强了进山管理,禁止携带火种,同时也建议游客晚上温度过低,最好白天前去游玩。据当地媒体报道,“大牯牛山海拔4017米,系乌蒙山脉最高峰,山麓地处小江河谷,海拔仅695米,相对高差达3300余米,高差之大实为罕见,而大牯牛山48道拐则是集惊险、刺激、美丽于一体的公路,每到秋冬季节,云海总给人一种无法拒绝的美。”13日到15日,不少官方媒体都发发布了相关视频,称“大牯牛山的日出真的太治愈了。”游客夜爬大牯牛山11月19日上午,向先生(化名)告诉上游新闻记者,自己是上周五晚(15日)从曲靖到大牯牛山游玩的,从去年开始就有很多徒步群组织去大牯牛山看云海日出和牡丹花,但真正火起来就是15日(上周五)的晚上,“因为11月9日和10日,大牯牛山下雪,又有日出云海,在社交媒体和视频平台上有很多视频,就突然火起来了。”昆明市民季女士告诉上游新闻记者,自己就是11月10日晚去的大牯牛山,11日凌晨到的山顶,“大牯牛山去年就火了,今年人才多了起来,当时刚刚下完雪,温度比较低,超级冷,大风吹得头疼,很多人都是第一次去,不知道那么冷,而且爬山难度很大,走了2个多小时,低海拔出汗,高海拔上去了就吹风,会更冷。”被网友疑为高山杜鹃的植物有网友根据现场图片分析,生火现场有国家二级重点保护野生植物高山杜鹃的燃烧痕迹,怀疑系夜爬游客所为。季女士也回忆:“当时看到山上有很多垃圾了,啤酒瓶子、纸、自热火锅、塑料瓶乱丢,那时候我就发现有两个火堆,我还以为是他们自己带的燃料,后面发现烧的是灌木丛,矮矮的那种,当时也不知道是杜鹃花。”“当时我在上山前和停车场管理人员聊了一下,他说周五(15日)那天是有史以来人最多的一次。”向先生回忆起当时的情况还有些气愤,“我是周六(16日)凌晨走到垭口的时候,就发现山顶有人烧火,6点左右登顶时,就发现有很多人在烧火了,有些人点的灌木火很大,至少烧了有三四米高,有几团灌木已经烧灭了,我提醒了几个正在点的,还有人当时在试图灭火。”植物被焚烧后的情形“当时确实很冷,我当时穿了一件加绒速干衣、一件薄款羊毛衫、一件加绒内胆和一件冲锋衣都觉得很冷,关键是风很大。”向先生介绍。11月18日,昆明市东川区林业和草原局关于“游客夜爬大牯牛山纵火烧山”的情况通报称,昆明市东川区林业和草原局已联合区公安局、碧谷街道成立调查组,迅速启动相关调查核实工作。目前联合调查组正对生火人员、过火面积及受损植被等相关情况进行调查核实,调查结果将第一时间向社会和媒体公布,并严格按照相关法律法规进行处置。上游新闻记者看到不少大牯牛山的攻略,都是先到达东川区碧谷街道箐口村,再换乘车辆前往山下的紫霞宫停车场,然后凌晨3点左右开始徒步,约6点30分左右登顶看日出云海。19日上午,上游新闻记者联系了箐口村相关负责人,他表示正在处理相关事情,山里信号不太好,目前大牯牛山也没有封山,可以来玩,随后就匆匆挂断了电话。碧谷街道办事处的工作人员告诉上游新闻记者,目前大牯牛山没有封山,可以去玩,但目前因为“游客烧山”的事情,当地已经加强管理,不允许游客带火种上山,他也建议游客:“大牯牛山48道拐难度大,对车辆要求高,最好是四驱,而且尽量别选节假日来,工作日的话应该还可以,但是还是建议如果是能白天上去的话,还是白天上去,因为晚上温度太低了,加上天黑,登山不安全。”上游新闻记者 汤皓
杉杉股份(600884.SH)11月18日晚间公告披露,鉴于郑驹因工作原因辞去董事长职务,庄巍因个人原因辞去副董事长职务,公司董事会选举周婷为新任董事长,任期至第十一届董事会任期届满。郑驹辞去公司董事长职务后,仍将担任公司第十一届董事会副董事长,任期同样至届满。杉杉股份发布的公告截图一年前,浙商大佬郑永刚猝然长逝,留下一个合计市值超过400亿元的商业帝国。一年后,由其子郑驹接班的“杉杉系”不复昔日辉煌,旗下上市公司甚至易主。浙商大佬猝然长逝 儿子仓促接棒2023年2月,郑永刚突发心脏病去世。随后,郑永刚长子郑驹被选举为杉杉股份新任董事长,成为“杉杉系”的新舵主。履历显示,郑驹出生于1991年,从英国本科毕业后就进入“杉杉系”工作。2018年2月,郑驹正式出任杉杉控股的法定代表人及董事长。2019年9月,郑驹出任杉杉集团有限公司董事、副总经理(副总裁),后于2020年1月升任杉杉集团总经理(总裁)。郑驹在“内斗”后成为“杉杉系”的新舵主然而,在郑驹仓促接棒的过程中,却上演了郑永刚现任妻子、郑驹继母周婷抢夺继承权的闹剧,甚至引发上交所关注。公开简历显示,周婷,1982年出生,无境外永久居留权,获浙江大学和长江商学院EMBA双硕士学位,曾任上海市青联委员、浙江卫视、东方卫视新闻部记者、主播,第一财经集团电视新闻部记者、主播、《两会笛声》系列制片人。图为周婷资料图,她曾是浙江卫视、东方卫视新闻部记者尽管最后双方达成和解,郑驹完成对“杉杉系”的实际控制,但在接近两个月的“内斗”中,杉杉股份市值已蒸发超过60亿元。多事之秋的“杉杉系”如今“杉杉系”进入多事之秋,旗下一家A股永杉锂业刚刚被司法拍卖,又传出相关资产遭冻结。11月13日晚间,永杉锂业披露了永杉锂业控股股东、实控人发生变更。变更主要由月初的一场拍卖造成。11月1日,根据京东司法拍卖网络平台公示的《成交确认书》,永杉锂业原控股股东宁波炬泰投资管理有限公司(以下简称宁波炬泰)持有的公司7600万股和2600万股无限售条件流通股股份被成功竞拍。此次进行拍卖的宁波炬泰所持股份,此前已因债务逾期违约被司法冻结。京东司法拍卖网络平台显示,其中7600万股共进行了189次出价,最终成交价为5.72亿元,较起拍价溢价69.23%;2600万股进行了210次出价,最终成交价为2.31亿元,较起拍价溢价99.14%。两个标的均由永荣控股集团有限公司(下称永荣控股)旗下公司平潭永荣致胜投资有限公司(以下简称永荣致胜)竞得,成交价合计8.03亿元。永杉锂业于11月13日收到永荣致胜送达的《辽宁省凌海市人民法院执行裁定书》,辽宁省凌海市人民法院已裁定宁波炬泰持有的1.02亿股永杉锂业股票的所有权归永荣致胜所有。本次权益变动后,宁波炬泰持有永杉锂业的股份占比从33.73%下降至13.94%,与其一致行动人上海钢石股权投资有限公司(以下简称上海钢石)共持有的永杉锂业股份从44.11%下降至24.32%。永荣致胜持有永杉锂业的股份将从0%增至19.79%。由于上海钢石放弃其所持有的永杉锂业股票对应的投票权,永杉锂业的控股股东变更为永荣致胜,实际控制人变更为永荣致胜实际控制人吴华新。由此,永杉锂业正式成为永荣控股旗下第一家上市公司。杉杉系当前危机不断,除永杉锂业被拍卖之外,旗下另一家上市公司杉杉股份也面临着控制权变更风险。杉杉系主要由杉杉集团有限公司、杉杉控股、杉杉股份组成,控股两家A股公司分别是永杉锂业、杉杉股份。11月5日,杉杉股份公告,近日收到控股股东杉杉集团的通知,其所持有的杉杉股份部分股份发生被司法冻结、轮候冻结的情况。目前,杉杉股份控股股东及其一致行动人累计被冻结/标记股份合计占公司总股本比例达39.54%。杉杉股份表示,其控股股东正与相关方进行积极沟通以降低冻结比例,但鉴于累计被冻结和标记的股份比例较高,如果后续该部分股份被强制司法处置,可能存在控制权变更的风险。周婷上任后发文强调团结一致向前进18日晚,周婷在杉杉股份有限公司的微信公众号对外发布了《致全体杉杉同仁的一封信》,具体内容如下——周婷发文称希望继续得到全体杉杉同仁的支持和帮助今年下半年以来,因为多重因素的叠加,杉杉控股和杉杉集团遇到了较大的挑战,需要汇集更广的思路,调动更多的资源,网聚更强的力量,来解决问题,化解困难。感谢大家的信任和支持,推选我来担任杉杉企业的领头人。我深知当前情况下,时间紧迫、责任重大,未来将全力以赴投身杉杉的经营管理,也希望继续得到全体杉杉同仁的支持和帮助。杉杉集团作为中国和浙江民营经济的一面旗帜,凝聚了几代人的梦想和心血,我将和郑驹同学团结一致,齐心协力,坚定信心,迎难而上,不辜负全体股东的托付,不辜负数十年来金融机构与商业伙伴的长期信任,不辜负杉杉上万名员工的辛勤付出,维护企业稳定,推动杉杉产业的高质量发展。杉杉控股和集团层面,我们将坚定信心,积极引进战略投资,加快资产处置,以高度的社会责任感,妥善应对当前困难。 杉杉股份层面,我们拥有引以为豪的两个全球第一,两大核心产业负极材料业务和偏光片业务,均保持全球领先地位,市场占有率持续提升,公司发展势头良好。特别是在锂电产业筑底回升,新型显示产业加速发展的背景下,杉杉股份将抓住机遇,迎接挑战,持续聚焦深耕主业,进一步巩固产业龙头地位,强化经营管理,提高盈利能力,提升上市公司价值,增强投资者回报。郑驹表示,此次调整是为公司发展汇集更广的思路,调动更多的资源,网聚更强的力量解决问题、化解困难。他表示,将全力配合新任决策团队,继续服务杉杉,对杉杉的稳定发展充满信心。来源:橙柿互动
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