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(原标题:快讯!俄国防部:乌军使用6枚美制ATACMS导弹袭击布良斯克州目标)

财联社11月21日讯(编辑 潇湘)“马部长”还没正式走马上任,但他本周点燃的首把火,已经“烧向”了那些已经习惯了居家办公的美国公务员……目前,美国候任总统特朗普已誓言要削减政府官僚机构,并已任命全球首富马斯克和印度裔美国企业家维韦克·拉马斯瓦米领导这项提高效率的工作。而他们两人在周三发表于华尔街日报上的一篇特约文章中,便率先把矛头瞄准向了美国政府内的远程办公者:马斯克和维韦克·拉马斯瓦米发文截图据一位密切参与这项工作的人士表示,结束远程办公已被视为特朗普新政府在明年1月20日就职典礼后不久就可能采取的一项行动。事实上,在美国企业界,有关是否应取消给予员工更多工作便利性的居家办公政策,近年来也曾引发过不少争议。尽管包括亚马逊和戴尔在内的一些公司,最近已下令员工必须回到办公室全职工作,但根据Flex Index的数据,大多数美国公司在员工的工作地点方面,仍提供了一定灵活性。不过,正如同在最新文章中对居家办公者秉持“不屑一顾”的态度一样,马斯克的商业帝国很早就站在了强制要求员工回到办公室上班的阵营中——他在疫情紧急状况缓解后便立刻取消了特斯拉、SpaceX和X的远程办公制度。马斯克当时在发送给特斯拉员工的一封电子邮件中,曾要求“特斯拉员工必须每周至少在办公室工作40小时”,并强硬地表示,“如果你不出现,我们将默认你已经辞职。”多达1/4美国公务员将辞职?那么,如果强制美国公务员结束居家办公,其影响究竟几何呢?美国管理及预算办公室在2024年的一份报告显示,在230万名联邦文职雇员(其中近30%是退伍军人)中,超过一半的人由于工作性质的原因已经亲自到场工作,例如食品安全检查员和医护人员。其余文职雇员有资格在部分时间远程办公,他们目前平均有61%的工作时间是在工作场所度过的。在美国人口普查局的调查中,联邦雇员到办公室工作与远程办公的时间,与私营部门雇员的情况其实大致相同。可以预见到的是,如果强制要求每周五天都必须到办公室办公,对部分联邦部门的影响可能将大于其他部门。根据美国政府管理与预算办公室的报告,在美国国务院,有资格远程办公的工作人员,在办公室办公的时间已经占到了总工作时间的80%左右。而在美国国防部,这一比例平均约为64%。在美国教育部、财政部以及住房及城市发展部,这一占比则仅只有约36%-39%。对此,生物技术公司Roivant Sciences创始人、在今年参与了共和党初选的拉马斯瓦米预计,如果强制要求返回办公室全职工作,可能会有多达25%的公务员辞职。马斯克领导美国“政府效率部” 资料图美国政府会否另类“停摆”?很显然的是,从马斯克最新文章中的表态看,如果真的有那么多美国公务员因此主动辞职,那么“马部长”本人或许还颇为乐见于此,因为他和拉马斯瓦米眼下的做法本身就在鼓励公务员们“自愿离职”。然而在华盛顿,“马部长”的这一激进做法,显然也注定将面临此起彼伏的“讨伐声”。American Federation of Government Employees的政策主管Jacqueline Simon就表示,拉马斯瓦米和马斯克的声明表明他们对联邦政府的运作真的极度无知。该工会代表着80万名联邦政府和华盛顿特区政府工作人员。Simon表示,美国企业界的许多雇主都提供更高的薪水,并允许员工以混合或远程的方式办公。取消联邦工作人员的这一选择权,将使吸引优秀人才加入公共服务变得更加困难。代表11万名联邦雇员的全国联邦雇员联合会全国主席Randy Erwin也表示,远程办公的形式其实也有利于灾难预防。他指出,早在911事件后,小布什政府就推出了支持联邦雇员更多远程办公的举措。“(马斯克)他们只是想裁减联邦政府工作人员,他们认为取消远程办公是迫使人们离开联邦政府的一种方式,但他们不知道这会给国家带来多大的危害。”当然,新成立的美国政府效率部(DOGE)在明年是否真的有直接权力,发布这样的结束政府部门远程办公的命令,眼下其实还不可而知。不少联邦工会领袖已表示,工作条件的改变应该通过集体谈判进行协商。工会正加紧努力以反对此类行动。Erwin表示,全国联邦雇员联合会正与其法律团队进行磋商。该联合会还计划游说国会议员,“我们正在团结他们,为一场真正大规模的战斗做好准备。”特朗普和马斯克 资料图

近日,消费者莫先生向澎湃公众互动平台“服务湃”(https://tousu.thepaper.cn)反映,11月17日凌晨1点左右,他和女朋友入住广东深圳奈威L行政公寓酒店(海岸城南油地铁站店)客房,他们正在亲密接触时,客房被两名陌生男子刷开房门。莫先生称,当时两人都受到了惊吓,心理上产生了很大阴影。对此,澎湃新闻致电奈威L行政公寓酒店核实事发原因及处理结果,酒店工作人员拒绝回应此事,称“不方便透露”。据莫先生介绍,11月16日23时30分左右,他在携程旅行网APP上订了一间奈威L行政公寓酒店的大床房。17日凌晨1点左右,莫先生和女朋友抵达酒店登记入住时,由于大床房售罄,他们与前台协商后换了一间双床房。莫先生回忆,他们入住酒店半个小时后,突然有两名陌生男子用房卡刷开了他们的房门。“我们当时正在亲密接触,突然陌生人开门,两人都受到惊吓,我们一下子翻倒下床了。”莫先生表示,尽管当时两人很快便退出客房,并未造成其他损失和伤害,但此后他与女友每天晚上都睡不好觉,精神和心理上受到了很大的伤害。“可能以后我们再做亲密行为时,心里都会想着会不会有人推门而入,这件事给我们造成了很大的心理阴影了。”涉事酒店工作人员 本文图均为 南国今报 图莫先生说,当日事发后,他第一时间联系了酒店,希望酒店相关负责人出面解决,但是前台以经理住得太远无法赶来为由拒绝。半小时之后,莫先生选择报警。莫先生给记者提供的报警回执显示,莫先生于2024年11月17日01时59分向公安机关报警。莫先生表示,等警察赶到现场后,有一名自称值班经理的工作人员出现。经民警调解后,酒店方提出对住宿费用进行退一赔三的赔偿,即赔偿4晚住宿费共计1236元。对此莫先生表示难以接受,“我不接受这个方案,退一赔三本来就是行规,我的诉求是希望涉事员工真诚道歉,并赔偿一定的精神损失费,但酒店不认可,让我们走法律程序。”深圳市公安局南山分局报警回执莫先生称,因调解未能达成一致,事后他在社交平台发贴讲述自己的遭遇,从而引发关注,其中一篇帖子获得15万余次浏览量,但酒店方再也没有联系过自己,至今也没有听到一句真诚的道歉,后期将会用法律手段维护自己的权益。接到莫先生投诉后,澎湃新闻电话联系奈威L行政公寓酒店核实事发原因及处理结果,一名工作人员在电话中表示拒绝回应此事,称“无可奉告”。据媒体报道,该酒店工作人员证实确有此事发生。对此,陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为,任何人不得擅自刷开他人房门,酒店工作人员更应该具有这种意识,不管是重复开卡还是管理疏漏,两名陌生男子刷开莫先生已经入住的客房房门,酒店均存在过失。《民法典》第1032条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。《民法典》第1033条规定,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间。赵良善称,两名陌生男子进入莫先生客房,侵犯了房客莫先生及其女友的隐私权,需承担停止侵害、赔偿精神损失等民事责任。酒店作为客房的管理方,构成共同侵权,难辞其咎。房客要求酒店方赔偿精神损失费不无道理,并不为过。赵良善提醒,酒店日常应加强内部管理,对其工作人员加强培训,提升保护房客隐私权的意识。酒店本应是房客休息的隐秘空间,不该沦为侵犯个人隐私权的工具。酒店工作人员应牢固树立个人隐私保护意识,牢牢守住安全底线,酒店应筑起客房安全的堤坝,让每一位房客都真正体验到舒适感、安全感。延伸阅读:情侣在酒店房间"穿着暴露"发现摄像头 留差评后遭起诉9月24日,有网友发布在社交媒体平台发布图文、视频,称自己一个月前在内蒙古包头市入住朗德酒店时,发现空调通风管里面有摄像头正对着卧室的床。当时她和对象穿着暴露,怀疑已经被拍到,甚至被直播出去。网友发现空调通风管里面有摄像头正对着卧室的床9月25日,潇湘晨报记者联系了发布上述视频的当事人“大逗猫”,据其回忆,事情发生在8月25日,她和男友入住了朗德酒店三楼的一间套房,两人在客厅吃了晚餐后,大逗猫去卫生间洗了衣服,男友则躺在床上,随后“大逗猫”洗完衣服来到卧室,男友一抬头,结果发现空调通风管处有异常:在空调通风管里面,有一个圆形物体,两人怀疑是摄像头,于是联系了酒店前台。“我和对象穿得都很暴露,已经被拍到了。”“酒店的前厅经理态度不冷不热,告诉我可以报警,于是我们拨打了110,不一会,民警来到了现场。民警确定是摄像头后,将摄像头拆除带走了。”大逗猫说,她和男友找酒店要求解决问题,店长只愿意提供几张住房代金券,因此双方闹得不欢而散。网友在评论区留差评“大逗猫”称,他们看到的摄像头个头比较大,比较容易被发现,与近期新闻报道的石家庄公寓民宿内发现针孔摄像头不一样。她认为:这种摄像头应该是可以直播出去的。次日,“大逗猫”将她的遭遇写在酒店的评论区。不久之后,她接到了一份民事起诉状。“大逗猫”提供的起诉状显示,酒店的员工认为其发表的差评以及附带的照片、视频侵犯了自己的肖像权和名誉权,将她诉至法院,要求删除手机内拍摄的以及发表在酒店评论区的照片、视频,赔礼道歉,以及赔偿1万元损失等。网友收到民事起诉状9月25日,潇湘晨报记者拨打上述酒店的联系方式,工作人员接听了电话,在记者表明身份后,工作人员以有其他事情需要处理为由挂断了电话,记者再次拨打,对方未接听。据海报新闻报道,记者采访到包头市公安局青山分局万青路派出所,其工作人员称,将调查结果上报上级部门,具体情况会统一回复。9月25日,潇湘晨报记者联系到包头市公安局青山分局,工作人员告知,确实掌握了上述情况,正在调查处理,但不方便透露具体情况。

林剑主持外交部例行记者会法新社记者:今天,香港特区高等法院以“串谋颠覆国家政权罪”判决45人入狱。美国、澳大利亚等国“谴责”这一判决结果。外交部对此有何评论?林剑:香港是法治社会,有法必依、违法必究是基本原则,任何人都不能打着“民主”的旗号从事违法活动并企图逃脱法律制裁。个别西方国家一面无视其本国通过有关司法程序维护自身国家安全的事实,一面对香港法院公正实施香港国安法无端指责,这种行径是对法治精神的严重亵渎和践踏。中国中央政府坚定支持香港特区维护国家安全、依法惩治各类危害国家安全的活动,坚决反对个别西方国家借有关司法个案干涉中国内政、抹黑和破坏香港法治。总台华语环球节目中心记者:二十国集团(G20)领导人第十九次峰会正在巴西里约热内卢举行。我们注意到,本次峰会主题是“构建公正的世界和可持续的星球”,第一阶段议题是“抗击饥饿与贫困”,可以看出“发展”依然是本次G20峰会关注的重点。国际社会也普遍期待中国作为最大的发展中国家能够为解决全球发展问题带来哪些新思路、新主张。发言人能否介绍更多情况?林剑:发展是实现人民幸福的关键,对任何国家都是硬道理。中方始终致力于推动国际社会重视发展问题,习近平主席提出全球发展倡议,为推进全球发展事业和国际发展合作指明方向。中方主张把发展置于二十国集团合作核心位置,把实现联合国2030年可持续发展议程作为优先工作,构建全球可持续发展伙伴关系,推动实现更加包容、更加普惠、更有韧性的全球发展。这次里约热内卢峰会上,习近平主席围绕第一阶段“抗击饥饿与贫困”议题发表重要讲话,同世界分享中国脱贫攻坚的经验,倡导建设一个共同发展的公正世界。习近平主席指出,中国发展是全球共同发展的重要组成部分。中国已经实现8亿贫困人口全部脱贫,提前完成联合国2030年可持续发展议程的减贫目标。中国的脱贫历程表明,本着滴水穿石、一张蓝图绘到底的韧性、恒心和奋斗精神,发展中国家的贫困问题是可以解决的,弱鸟是可以先飞、高飞的。中国可以成功,其他发展中国家同样可以成功。这是中国成功打赢脱贫攻坚战的世界意义。习近平主席强调,中国始终是“全球南方”的一员,是发展中国家可靠的长期合作伙伴,也是支持全球发展事业的行动派和实干家,愿同广大发展中国家携手实现现代化。此次峰会上,习近平主席宣布了支持全球发展的八项行动,包括高质量共建“一带一路”、落实全球发展倡议、支持非洲发展、支持减贫和粮食安全国际合作、同有关各方共同发起“开放科学国际合作倡议”、支持二十国集团开展造福“全球南方”的务实合作、落实二十国集团“反腐败行动计划”、扩大对最不发达国家单边开放等。中方愿同各方一道行动起来,建设一个共同发展的公正世界,让贫困成为过去,让美好愿景成为现实。林剑挥手让记者提问法新社记者:追问关于香港特区高等法院判决的问题。台湾方面也谴责这一判决。外交部对此有何回应?林剑:台湾是中国的一个省,你提到的问题也不是一个外交问题。印度报业托拉斯记者:今天中国和印度外长在里约热内卢举行会见,发言人能否介绍会见细节?会见具体内容是什么?林剑:关于此次会见,中方已发布了消息稿。正如王毅外长所说,习近平主席和莫迪总理前不久在喀山举行成功会见,中印关系重启再出发,这符合两国人民根本利益,符合全球南方国家的期待,也符合历史前进的正确方向。双方要落实好两国领导人重要共识,相互尊重彼此核心利益和重大关切,通过对话沟通增进互信,秉持诚意诚信妥处分歧,推动两国关系早日重回稳定健康发展轨道。共同社记者:据报道,本周第十一届东盟防长扩大会将在老挝举行。会议期间,中美防长可能进行会晤。发言人能否介绍中美在特朗普当选总统明年1月就职前进行军事对话的重要性?林剑:关于中美两军交往,建议你向中方主管部门了解。中新社记者:我们关注到,在二十国集团领导人第十九次峰会第二阶段会议上,习近平主席还就“全球治理机构改革”这一议题发表了重要讲话。发言人能否进一步介绍有关情况?林剑:二十国集团成立以来,始终直面全球挑战,以平等协商、互利共赢精神引领国际合作。在本次峰会第二阶段会议上,习近平主席指出,二十国集团要继续做完善全球治理、推动历史进步的力量,在经济、金融、贸易、数字、生态环境等领域进一步凝聚国际共识,建设合作型、稳定型、开放型、创新型、生态友好型世界经济。为此,应当加强全球经济伙伴关系,营造开放、包容、非歧视的国际经济合作环境;增加发展中国家话语权和代表性,共同维护国际金融市场稳定;反对保护主义,合作构建更具平等性、包容性和建设性的产业链供应链伙伴关系;加强人工智能国际治理和合作,确保人工智能向善、造福全人类;使清洁能源平稳有序替代传统能源,加快世界经济绿色低碳转型。中方期待同二十国集团各成员一道,以里约热内卢峰会为新的起点,弘扬伙伴关系,践行真正的多边主义,促进平等有序的世界多极化、普惠包容的经济全球化。记者提问画面印度报业托拉斯记者:追问一个关于中印外长会见的问题。据印方报道,这是两国脱离接触进程开始后,中印外长首次举行会见,双方谈及两军脱离接触及下阶段修复中印关系措施。发言人能否介绍细节?林剑:关于两国外长会见的情况,中方已经发布了消息稿,你可以查阅。我刚才也介绍了有关情况。路透社记者:追问一个关于二十国集团领导人峰会的问题。峰会通过《二十国集团领导人里约热内卢峰会宣言》,敦促各方承诺提供大量新的气候资金。你认为这是否有助于推动《联合国气候变化框架公约》第二十九次缔约方大会达成协议?对于避免本次大会出现类似哥本哈根气候变化大会的结果,中方是否持乐观态度?林剑:气候变化是全人类面临的共同挑战。气候资金是采取气候行动、实现减排和适应目标的关键支撑。资金短缺是广大发展中国家实施国家自主贡献面临的挑战之一。对于谁出资这个问题,《巴黎协定》已作出明确规定。发达国家有义务向发展中国家提供资金支持,其他国家可自愿出资。中方呼吁发达国家正视历史责任,为发展中国家提供充足、可预测、可持续的资金支持,助力发展中国家实现公正转型,为下阶段全球气候行动提供信心和保障。路透社记者:朝鲜领导人金正恩周一会见俄罗斯自然资源和生态部部长,俄罗斯联邦武装力量总参谋部军事学院代表团昨天抵达平壤。王毅外长在二十国集团领导人峰会期间与俄罗斯外长拉夫罗夫会见时,是否谈及了上述情况?你能否提供更多信息?林剑:关于王毅外长会见俄罗斯外长拉夫罗夫,中方已经发布了消息稿,你可以查阅。今日俄罗斯记者:外交部对德国总理朔尔茨与俄罗斯总统普京的通话有何评论?林剑:中方在乌克兰危机问题上的立场是一贯、明确的。我们支持一切有利于局势降温、政治解决危机的努力,愿继续为此发挥建设性作用。记者提问画面 财联社11月21日讯(编辑 潇湘)“马部长”还没正式走马上任,但他本周点燃的首把火,已经“烧向”了那些已经习惯了居家办公的美国公务员……目前,美国候任总统特朗普已誓言要削减政府官僚机构,并已任命全球首富马斯克和印度裔美国企业家维韦克·拉马斯瓦米领导这项提高效率的工作。而他们两人在周三发表于华尔街日报上的一篇特约文章中,便率先把矛头瞄准向了美国政府内的远程办公者:马斯克和维韦克·拉马斯瓦米发文截图据一位密切参与这项工作的人士表示,结束远程办公已被视为特朗普新政府在明年1月20日就职典礼后不久就可能采取的一项行动。事实上,在美国企业界,有关是否应取消给予员工更多工作便利性的居家办公政策,近年来也曾引发过不少争议。尽管包括亚马逊和戴尔在内的一些公司,最近已下令员工必须回到办公室全职工作,但根据Flex Index的数据,大多数美国公司在员工的工作地点方面,仍提供了一定灵活性。不过,正如同在最新文章中对居家办公者秉持“不屑一顾”的态度一样,马斯克的商业帝国很早就站在了强制要求员工回到办公室上班的阵营中——他在疫情紧急状况缓解后便立刻取消了特斯拉、SpaceX和X的远程办公制度。马斯克当时在发送给特斯拉员工的一封电子邮件中,曾要求“特斯拉员工必须每周至少在办公室工作40小时”,并强硬地表示,“如果你不出现,我们将默认你已经辞职。”多达1/4美国公务员将辞职?那么,如果强制美国公务员结束居家办公,其影响究竟几何呢?美国管理及预算办公室在2024年的一份报告显示,在230万名联邦文职雇员(其中近30%是退伍军人)中,超过一半的人由于工作性质的原因已经亲自到场工作,例如食品安全检查员和医护人员。其余文职雇员有资格在部分时间远程办公,他们目前平均有61%的工作时间是在工作场所度过的。在美国人口普查局的调查中,联邦雇员到办公室工作与远程办公的时间,与私营部门雇员的情况其实大致相同。可以预见到的是,如果强制要求每周五天都必须到办公室办公,对部分联邦部门的影响可能将大于其他部门。根据美国政府管理与预算办公室的报告,在美国国务院,有资格远程办公的工作人员,在办公室办公的时间已经占到了总工作时间的80%左右。而在美国国防部,这一比例平均约为64%。在美国教育部、财政部以及住房及城市发展部,这一占比则仅只有约36%-39%。对此,生物技术公司Roivant Sciences创始人、在今年参与了共和党初选的拉马斯瓦米预计,如果强制要求返回办公室全职工作,可能会有多达25%的公务员辞职。马斯克领导美国“政府效率部” 资料图美国政府会否另类“停摆”?很显然的是,从马斯克最新文章中的表态看,如果真的有那么多美国公务员因此主动辞职,那么“马部长”本人或许还颇为乐见于此,因为他和拉马斯瓦米眼下的做法本身就在鼓励公务员们“自愿离职”。然而在华盛顿,“马部长”的这一激进做法,显然也注定将面临此起彼伏的“讨伐声”。American Federation of Government Employees的政策主管Jacqueline Simon就表示,拉马斯瓦米和马斯克的声明表明他们对联邦政府的运作真的极度无知。该工会代表着80万名联邦政府和华盛顿特区政府工作人员。Simon表示,美国企业界的许多雇主都提供更高的薪水,并允许员工以混合或远程的方式办公。取消联邦工作人员的这一选择权,将使吸引优秀人才加入公共服务变得更加困难。代表11万名联邦雇员的全国联邦雇员联合会全国主席Randy Erwin也表示,远程办公的形式其实也有利于灾难预防。他指出,早在911事件后,小布什政府就推出了支持联邦雇员更多远程办公的举措。“(马斯克)他们只是想裁减联邦政府工作人员,他们认为取消远程办公是迫使人们离开联邦政府的一种方式,但他们不知道这会给国家带来多大的危害。”当然,新成立的美国政府效率部(DOGE)在明年是否真的有直接权力,发布这样的结束政府部门远程办公的命令,眼下其实还不可而知。不少联邦工会领袖已表示,工作条件的改变应该通过集体谈判进行协商。工会正加紧努力以反对此类行动。Erwin表示,全国联邦雇员联合会正与其法律团队进行磋商。该联合会还计划游说国会议员,“我们正在团结他们,为一场真正大规模的战斗做好准备。”特朗普和马斯克 资料图

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